有小伙伴收到中信银行合肥分行的信息技术岗位吗

第一：聊聊企业文化（1）有关牧原企业文化，无力吐槽，完全是老秦洗脑的一种手段。不过还是有很多人完全被洗脑，被洗脑的一般是大学生，还有一些工作几年的人员，陷入自嗨模式。但凡有点认知能力的人，一眼能知晓其中的奥秘，愚人手段。（2）一年分几次全封闭的企业文化培训，培训内容不让外传，类似传销。培训内容有佛教等，不知这种是否合法。第二：聊聊人才培养、个人成长、晋升（1）人才培养，任用少年大将军-大学生，初始理念没有问题，但是真正的运用到实际工作中，各种问题显而易见。大规模用刚刚毕业的学生做管理，甚至承担项目组负责人，一个刚毕业的学生娃能有什么工作经验。牛顿还说：站在巨人的肩膀上，一个刚刚毕业的大学生何德...

对标广州深圳，应届生真的好难啊

有时候真觉得跟他们格格不入，晨读代码有什么错！😋   #软件开发薪资爆料# #机械只有转码才有出路吗？#

记录下收到面试的公司集合情况 g： 4.12恒生电子开发 线下一面g  4.18 菜鸟开发 一面g 4.28小红书高可用开发 一面排序g （项目和面试官聊的挺好的 手撕没适应acm模式g 最可惜的一集） 5.10 连连支付开发 一面g （面试官没开摄像头 面试体验糟糕 回答出来80%以上但是g了） 5.11 华云科技开发 一面g （面试体验最最最糟糕的一集 hr挺亲切的 面试官真的不想吐槽了 30min预定会议硬是延长到75min 反手把我挂了呵呵） 5.15 360开发偏AI 一面过 5.22二面...