华为智能车bu开发 VS AI芯片初创算法,选哪个?
前段时间拿了个AI芯片初创公司(腾讯投的,半年前刚b轮融资7亿元)的算法岗offer,大概保底29k*13,然后可能有1个月奖金的绩效。本来三方都签了,结果华为智能车bu在把我放到池子里2个月之后把我捞起来了,给了个白菜价20k,大概一年15-17个月工资,如果确定去可以等我毁约三方。目前两个岗位大概是差了六七万的薪资。
分析两个offer优缺点如下:
1. 小厂算法优点: 钱多(公积金比例也高),不加班(据说965),算法岗稍微比软开岗“高端”点吧,还有就是不用再违约这一系列麻烦事。
2. 小厂算法缺点: 新人培训成长机制不明确,公司前景不明确,今后跳槽不如大厂。
3. 华为开发优点: 新人成长机制成熟,长期看预期薪酬可能也更高,今后跳槽容易。
4. 华为开发缺点:累(据说这个部门强度在996-9116之间),发的offer钱少,公积金给的扣扣索索,和不知道能不能适应华为奋斗逼价值观。
目前准备长居上海就在这边发展了,真诚求问各位,哪个更值得选择呢?谢谢大家了。#offer比较##华为#
分析两个offer优缺点如下:
1. 小厂算法优点: 钱多(公积金比例也高),不加班(据说965),算法岗稍微比软开岗“高端”点吧,还有就是不用再违约这一系列麻烦事。
2. 小厂算法缺点: 新人培训成长机制不明确,公司前景不明确,今后跳槽不如大厂。
3. 华为开发优点: 新人成长机制成熟,长期看预期薪酬可能也更高,今后跳槽容易。
4. 华为开发缺点:累(据说这个部门强度在996-9116之间),发的offer钱少,公积金给的扣扣索索,和不知道能不能适应华为奋斗逼价值观。
目前准备长居上海就在这边发展了,真诚求问各位,哪个更值得选择呢?谢谢大家了。#offer比较##华为#