华为智能车bu开发 VS AI芯片初创算法，选哪个？
前段时间拿了个AI芯片初创公司（腾讯投的，半年前刚b轮融资7亿元）的算法岗offer，大概保底29k*13，然后可能有1个月奖金的绩效。本来三方都签了，结果华为智能车bu在把我放到池子里2个月之后把我捞起来了，给了个白菜价20k，大概一年15-17个月工资，如果确定去可以等我毁约三方。目前两个岗位大概是差了六七万的薪资。
分析两个offer优缺点如下:
1. 小厂算法优点: 钱多（公积金比例也高），不加班（据说965），算法岗稍微比软开岗“高端”点吧，还有就是不用再违约这一系列麻烦事。
2. 小厂算法缺点: 新人培训成长机制不明确，公司前景不明确，今后跳槽不如大厂。
3. 华为开发优点: 新人成长机制成熟，长期看预期薪酬可能也更高，今后跳槽容易。
4. 华为开发缺点:累（据说这个部门强度在996-9116之间），发的offer钱少，公积金给的扣扣索索，和不知道能不能适应华为奋斗逼价值观。
目前准备长居上海就在这边发展了，真诚求问各位，哪个更值得选择呢？谢谢大家了。
#offer比较##华为#
分析两个offer优缺点如下:
1. 小厂算法优点: 钱多（公积金比例也高），不加班（据说965），算法岗稍微比软开岗“高端”点吧，还有就是不用再违约这一系列麻烦事。
2. 小厂算法缺点: 新人培训成长机制不明确，公司前景不明确，今后跳槽不如大厂。
3. 华为开发优点: 新人成长机制成熟，长期看预期薪酬可能也更高，今后跳槽容易。
4. 华为开发缺点:累（据说这个部门强度在996-9116之间），发的offer钱少，公积金给的扣扣索索，和不知道能不能适应华为奋斗逼价值观。
目前准备长居上海就在这边发展了，真诚求问各位，哪个更值得选择呢？谢谢大家了。
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