【贝壳找房2023届ADC春季校园招聘内推正式启动!】

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内推码:26673744  内推人:毕文博  

投递页面:http://campus.ke.com

who are we ??

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找房,是以技术驱动的品质居住服务平台

致力于为两亿家庭提供全方位居住服务

内推对象:2022届毕业生(毕业时间:202019 -2022.9)

内推岗位:研发、产品、运营、职能类岗位

工作地点:北京、上海等

内推优势:无笔试岗位优先筛选;有笔试岗位直通笔试,首次笔试不通过不影响网申批次。

投递方式1:

填写基本信息 —— 填写内推人&工号 —— 保存并下一步—— 完善其他简历信息—— 提交申请内推工号(内推码):26673744 内推人:毕文博投递页面:http://campus.ke.com

投递方式2:(最懒方式~~)

发简历(姓名_学校_岗位.pdf) 至工作邮箱 biwenbo001@ke.com

【内推岗位】持续更新中,实际以贝壳校招官网为准,每人限投一个岗位哦

平台职位

研发类:java研发工程师,C++研发工程师,PHP研发工程师,测试开发工程师,IOS研发工程师,Android研发工程师,前端研发工程师, 大数据开发工程师,安全工程师

算法类:深度学习算法工程师,激光SLAM算法工程师,数据挖掘/机器学习工程师,NLP工程师,语音算法工程师,计算机视觉算法工程师

职能类财务专员,法务专员,人力资源专员

产品类:产品经理,产品运营专员,用户研究员,数据分析师

设计类:交互设计师,UI设计师

战区职位:

人力资源专员(含招聘、企划、培训)、 法务专员、 财务 专员、产品运营专员、 数据分析专员 、业务综合岗(品质管理、客户赋能、市场推广、业务监察、内容运营、 项目管理)

 

- 最后 有任何问题都可以私信我哦❤️

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全部评论
已投递,谢谢内推
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发布于 2020-11-20 10:16
补招流程!!!
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发布于 2020-11-20 10:28
学姐 之前正式批面试没过的可以再投吗!
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发布于 2020-11-20 10:39
请问java开发是线下去北京面试吗
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发布于 2020-11-20 11:25
已发邮箱,不管能否通过,都非常感谢学姐的内推!
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发布于 2020-11-20 11:42
已通过链接投递 感谢学姐
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发布于 2020-11-20 13:55
10.25内推的现在还是简历初筛。。。。。😥😥
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发布于 2020-11-20 14:23
已通过链接投递,谢谢学姐
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发布于 2020-11-20 14:33
已投递,谢谢!
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发布于 2020-11-20 14:33
已投,感谢
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发布于 2020-11-20 15:17
已发邮件,谢谢内推
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发布于 2020-11-20 15:51
已投递,谢*,大数据/java岗,谢谢学姐
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发布于 2020-11-20 16:57
已投递,谢谢楼主!
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发布于 2020-11-20 17:02
已投递,感谢内推
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发布于 2020-11-20 17:57
已投递邮箱,请查收,感谢内推
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发布于 2020-11-21 13:39
学姐学姐,在官网没看到相应的岗位,就发你邮箱啦,感谢内推o~~~
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发布于 2020-11-21 14:20
谢谢学姐,已发邮箱
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发布于 2020-11-21 14:21
已发 **民 感谢学姐
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发布于 2020-11-21 14:51
已投递邮箱,请查收,感谢内推
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发布于 2020-11-21 15:06
网申没看到nlp,就选择懒人方式发邮箱给您了,感谢
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发布于 2020-11-21 15:16

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03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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起名字真难233:人家只有找猴子的预算,来个齐天大圣他们驾驭不住呀😂😂
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许愿顺顺利利
牛客740257869号:两个百分之18 hh
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