字节跳动新加坡oa+面筋

今天收到的意向书 来牛客网还愿!
在新加坡读本科,现在美研,打算毕业之后回坡坡工作。有朋友在字节就找他内推的(再次感谢我的盆友)下面分享一下大概的流程
oa:
10/21收到的oa链接 要求周末两天做完 四道题2h
前两道题很简单 秒了
第三题是类似于leetcode上面calculator那一系列的变种,因为看起来太像了很激动没有好好读题忽略了一些额外的要求最后没时间了 testcase过了一半
第四题是给一个matrix 里面每个数对应一个分数 并且给了max step,求从起点到终点能到得的最大分数的路径,并且路径长度小于max step

做完之后一周之内收到video interview通知
11.6一轮
先问项目 会深挖 问到比较细节的理论我就说不知道😂
然后问了osi http/tcp/ip在哪层
数据库怎么建indexing
Mvc
Restful api
Session和cookie
Acid
算法是给一个array和一个string,array里面每个character都是unique的,找string里面第一次出现array里所有character对应的index。没有的话return -1
因为时间关系我只写了一个很丑的码 然后口头说出可以优化的地方

因为二面面试官有事 所以二三轮就换到11.10
二轮
同样先问项目
数据库indexing种类 联合索引需要注意什么
Thread和process区别
Thread的优缺点
Coroutine
一个数据插入mysql,和从mysql读取经过了哪些步骤
写了个很简单的sql
然后问了我一堆rpc还有别的框架的问题我一个都不知道😂
算法是一个matrix由0和1组成,1代表障碍物。给两个坐标start pos和end pos,求从start到end最短需要几步。不可达的话return -1

三轮
问项目
从浏览器输入一个网站的名字 到浏览器返回经历了哪些步骤
Tcp三次握手
Override和overload的区别
算法是其他面筋出现过很多次的bst zigzag traversal
最后说可能有四面也可能没有,很幸运的直接收到了意向书

前两轮都是中文,第三轮问我想中文还是英文我说都可,就用的英文
因为平常主要刷题比较多没怎么看基础知识,就用一周时间在网上看看字节的面筋突击了一下各种概念,整理了十几页的doc背的很熟。项目还是蛮重要的每一轮都有问,只会实现不会理论是不行的。要是真的不会就说不会(我是真的有好几个不会的,心态不要崩),面试官都非常nice。二轮的时候那些框架我完全不知道,我最后问问题的环节说我确实没有接触过,面试官还安慰我说没关系hhh

最后有offer或者有问题的小伙伴欢迎给我留言,大家多交流呀,祝offer多多!

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岗位忘说了😂是backend eng,校招

#字节跳动##面经##校招#
全部评论
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?岗位是什么?开发的话,是Java方向还是C++方向?或者其他语言方向~
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发布于 2020-11-16 15:09
恭喜
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发布于 2020-11-16 16:17
明年暑假我也在新加坡后端实习,你是哪个team呀?
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发布于 2020-11-18 11:33
请问新加坡base的OA题目是英文还是中文呀
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发布于 2020-12-19 09:37
恭喜lz!我是明年入职新加坡字节content platform组,希望入职前认识一些小伙伴
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发布于 2020-12-26 21:33
真的nb
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发布于 2021-01-05 15:56
请问楼主,全流程都是可以中文面的吗?谢谢噢
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发布于 2021-08-05 18:43
请问楼主笔试是英文还是中文啊
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发布于 2021-08-25 09:02

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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2024-12-30 22:49
长沙理工大学 Java
神哥了不得:没什么可以指导的地方了,简历确实牛,我大号分享过投递策略,广投就行
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