我的求职进度条

先声明一下主包BG，普通211硕士，学习Java后端一年半不到，在如今这个内卷的大环境下，属于路边被人一脚踢死的水平哈哈。但最终主包也是通过努力＋运气，在9月开奖很幸运地拿到了ssp那主包是如何拿到的呢，主要在过程中做对了以下几件事👇，有需要的同学可以借鉴~一、投递时间互联网的秋招一般比较早，在7月份就会开始。我的建议是，早投，早投，一定要早投！最好是第一波就投。因为这时候很多人都在忙着暑期实习，所以大部分人准备地并不是那么好，而到了9月份，所有人都是完全体，此时对于BG没那么好的同学就会很吃亏。总结一句话就是，乱战打死老师傅。那么重点来了，如何权衡好暑期实习和秋招呢？主包建议最好选择转正率...

时隔一个月再来更新一下进度~秋招从7月就开始，到9月初所有的面试基本结束，面了近40场，如今拿了9个offer我挂过吗？答案是挂了两次人才计划，一次岗位不match的鹅厂一面，还有一次阿里国际的HR面挂后端开发：京东、虾皮、美团、淘天、字节、快手、百度云原生：滴滴、阿里云另外有腾讯录用评估ing，小红书技术终面后等结果其实最近有些人和我聊offer的时候，觉得我很幸运，能有这么多的offer。我只笑笑，只有自己才知道背后的辛酸和努力。让我想起我本科的时候，某次考试我成绩非常好，可能更多的是其他人的羡慕眼光，或者觉得为什么判题人给我大题那么多分，他们却没那么多。实际上我提前了好几周开始刷题把知识点刷烂，牺牲掉玩的时间坐在那里不停的准备。秋招的时候我又有了类似的感受，我对秋招的准备是从去年的年中开始的，从零开始学习后端，并且没有任何人来带我，就在漫长的日子中孤独地前行；而在暑期实习的时候，每天晚上下班后回去继续刷题，搞学校的事情到1点，第二天再8点多爬起来去上班，这个时候很多人觉得我疯了，最后拿到offer的时候却觉得我过得很顺或者运气好。我没有运气吗？当然也有。我实习遇到了比较好的师兄带我，下班也没有太晚，给了我一定的时间。但是我在周末，在平日里的积累，让我在准备秋招时刷题基本不需要重新学习，只需要原来的20%时间复习，八股几乎不用再看，因为对应的八股我都曾经看了源码或者自己重新画图记了自己的专属笔记。这让我只需要腾出一部分时间改简历和复习即可。算法题更是把力扣的hot100写了4-5遍，整个秋招的过程中只有一道题目没有手撕出来。有人怀疑我高中搞过竞赛吗，是不是很早就有基础了？实际上我在本科才开始知道编程是什么东东。秋招面试的自如应对，无他，唯手熟尔。当然也有遗憾了，快手的kstar没有抓住机会，而开发方面也没有什么太多的人才计划。终究只能是一些普通的offer，最终也就和大家差不多的去处。当然，这就是我标题所讲的200%的努力期待100%的回报，起码不会让自己后悔没有努力过。并且过程中积累的东西会在未来一点点发光发热。作为没有资源和背景的普通家庭的普通人，这是我能做到的最多了。

京东意向timeline：9.15 一面9.19 二面9.28 线下hr面，当场oc9.29 意向其实说实话，这个offer是有很大运气成分在这里面的，首先去参加线下的宣讲会，宣讲会上积极提问，让那个部门ld对我映像比较深刻，然后我逮住他问为啥京东一直不给面，是有什么问题吗，然后他大致看了看我线下的纸质简历，觉得我简历还行，然后加他微信发他一版电子档的简历。结果宣讲会完了之后不到一个小时京东那边就约我面试了，要知道原本投了快3周，可是一点消息都没有啊，果然还得是ld出马。然后一面就是正常拷打实习，八股等。二面就是那个ld面我，他还对我有映像，问我就是在宣讲会提问的那个人是吧，幸好我还记得他，我就说了x哥好。然后二面就30多分钟就结束了。后面线下hr面也比较顺利，面完之后当场oc了。第二天就发意向了。所以啊，大家如果有机会去线下交流，还是尽可能去线下去，实测能大大提高通过率

我记得我学Java基础的时候就一直有人压力我，当然一路走来这些乐子人并不少，最开始每一个人我都会去和他争论，后面发现这种充满戾气傲慢的人太多了，也可能是我被网暴的太多了阈值提高了，后面大部分乐子人我都会无视或者删评论，除非一些人实在是攻击性太强了，或者说恶意太大，这时候我还是忍不住跟他对喷，哈哈哈哈心里面明白这种乐子人不理他他就是小丑，但是对于这种无端的恶意我总是忍不住愤怒，傲慢与偏见是他们共同的特点，他不会换位思考自己的言论会对别人带来伤害，单单一个“这个人让我不爽”这些荒唐的理由，就会让他们以“言论自由”的护身符肆无忌惮的对别人就行攻击，他们并不明白别人的生活与他无关，也不明白言论自由不是网络暴力的理由，我想这些乐子人只有别人同样拿着言论自由的武器对他或者他的家人攻击时才会跳脚和感同身受。我观察过对我网络暴力的人:一种是跟我同龄但是背景更好实力更加强，他们攻击时身上的傲慢与偏见最为明显，颇有一种指点江山的地位俯视你，出发点一般在于一种极致的傲慢，他们认为你的成就或者进步不值得这种程度的炫耀，或者说他们认为你的收获不值一提，他们会强行将自己或者他朋友怎么怎么样，来把要求强加在弱势的你身上，以此来攻击嘲讽。当然我也认识很多大佬他们十分友善也给了我很多帮助。另一种是年龄更大的，他们攻击时往往携带着大家长的架子和过来人的语气，表面上看是语重心长，实际上是携带很多自己失败和时代悲哀的包袱，并且会教条的以此为经验教育你，当你不认同时他们就会跳脚着急愤怒辱骂，他们的特点是傲慢偏见和教条，还有让人恶心的大家长架子，一种近似道德绑架的教育。当然这只是少部分，大部分人还是愿意给与大家帮助，平易近人。最后我想感慨的是学计算机的人是不是太压抑了，一路走来被网暴的多了，我也开始慢慢的观察这种人，像是一种社会实验，很有意思也很锻炼心态。当然直到现在我还是会跟一下乐子人对喷，那种无端和莫名其妙的傲慢与偏见总是能让年轻的我感到异常愤怒。ps:写于2025.10.19再一次破戒忍不住愤怒跟网暴者对喷后有感

1.租房✔ 离公司一公里，房租1600，通勤十分钟左右，一个次卧，集中供暖2.吃饭✔公司下面有一个店六块钱可以拿下一顿饭(下面有图片)3.一个月能攒多少钱230*22工资-1600房租-900吃饭-0走路通勤=2560北京东西真贵，感谢外卖大战，感谢拼多多哈哈哈住挂壁房，吃拼好饭，苦逼大学生一枚

十一假期一过，最后还在泡的京东也下offer了，秋招基本落下帷幕，来写一个秋招总结，技术栈是Java后端，均有面经和心得:1.首先是offer嫡长子美团，金融服务–国际支付后端，4月干到8月实习转正，总结了一套自己的方法论，也幸运的遇到了很好的mt和ld对我表示了肯定，获得了S级转正评级，喜提ssp心得分享: 美团后端暑期实习经历+S级转正心得分享 鉴于已有美团大包的情况下，秉持着不抢占过多他人机会的想法，秋招只投递了最头部的几个大厂(ATMD+京东)2.字节跳动–财经–风控引擎后端，一直在牛客刷到很多字节的面试，但自己很幸运的在一次投递历经四面一口气拿下offer，一面稍微多考察了一些八股，...

打开牛客一刷，全是offer打牌的大佬，在一众大厂之中陷入幸福的烦恼，离家近还是离家远？钱多还是事少？爱情还是面包？然后又刷一刷某聘，清一色的进厂打工送外卖，投简历碰到5000以上的都得琢磨一下是不是骗子，竭尽全力只是为了能好好活着前者让我感到自卑，后者又让我觉得自己的抱怨是不是太矫情了应该说互联网就是这样吧，它让曾经一辈子也不会有交集的人看到了彼此，一些复杂的情感便油然而生了主要是楼主刚签了人生中第一份三方有感而发吧，打电话和老妈说的时候能明显感觉电话那头的喜悦之情，我爸也挺高兴的，因为他的儿子刚刚走入社会就已经可以拿到和他一样的工资了，但挂了电话我也禁不住开始考虑未来，这份工作很稳定，但上升空间有限且不好跳槽，离家也不是很近，后面可能还会调到更远的地方也说不定，以后要不要成家？父母的养老要怎么办？我会喜欢这份工作吗？于是羡慕那些可以在家门口上班的人，还有那些步入光鲜亮丽的大厂，自由又充实的人，那些考入体制内吃国家饭的人，那些读研读博深造，在学术领域闯荡的人......但转念一想，在那些奔波劳碌只为一口饭吃的人眼里，我这又何尝不是一种“幸福的烦恼”呢？唉，活着真的好累啊，不想长大 😔

还在筛选中：荣耀，miniMax,科大讯飞，元戎启行，三一集团，联想，元气森林，完美世界，度小满，同花顺，唯品会，钉钉，柠檬微趣，库洛，小米笔试挂：虾皮，米哈游，点点互动，拓竹，小鹏，小红书，得物，饿了吗，oppoai面中 ：去哪儿面试timeLine:百度 8.04 一面过-8.11 二面挂，后续没有被捞，现在已经流转到正式批，10.18笔试美团 8.9 AI面试 - 8.16笔试 - 8.23 一面挂- 9.02 被捞起来，一面 - 9.09 二面挂京东 8.15 一面挂4399 8.27 一面挂用友 8.22 一面挂猫眼 9.5 一面挂招银云创 9.18 一面  - 9.25 线下二面+hr面 - 10.9 资料评审 - 10.16 offer满帮集团  10.14 一面，等待消息青岛赋能中心 10.14 一面过，等待约二面广州乐牛 10.15 一面，暂无消息总共投递公司：荣耀，minimax，shopee，科大讯飞，腾讯，美团，米哈游，京东，网易，滴滴，点点互动，拓竹，百度，元戎启行，小鹏，三一集团，联想，零跑，元气森林，小红书，完美世界，度小满，得物，同花顺，去哪儿，唯品会，钉钉，柠檬微趣，网易雷火，库洛，饿了吗，oppo，webeye，大麦，百融云创科技有限公司，中国人民保险，oppo，哔哩哔哩，网易雷火，有道，优博讯，深蓝互动，电科金仓，容知日新，文远知行，卓驭，工商银行，锐捷，广联达，马上消费，广州天赐，正浩，恒生电子，睿联技术，海能达，锐明技术，小马智行，去哪儿，理想，小鹏汽车，阅文，数禾信息，九号公司，青岛赋能中心，东方财富，游酷盛世，记忆科技，亚信安全，携程，平安，满帮，funplus，保融科技，奇安信，百融云创，神州信息，猿辅导，银泰百货，金溢科技，蔚来，金山秋招太难啦，但是家人们不要放弃，我的战线已经拉了三个月了，我坚信，家人们只要不放弃，就一定能找到自己的offer。ps :因为目前流程中的title都没有招商云创大，所以可能我的秋招之旅会就此结束，最终选择招商云创

秋招以来，投递了20+家公司，面了也将近37场目前拿到的意向有虾皮、合合信息、蚂蚁、腾讯、字节、携程、百度；面试完泡的有高德、京东和快手这里记录下时间线，并放了点个人面试这段时间的心得体会，希望能帮助到后来者-------------------1 时间线记录腾讯暑期实习转正字节9.10 一面9.17 二面9.22 三面9.29 HR面10.11 技术加面10.15 意向携程9.4 笔试9.11 线下一面+二面9.19 加面三面9.24 HR面10.16 意向高德9.9 一面9.10 笔试9.16 二面9.29 三面10.16 HR面京东8.23 笔试8.27 一面8.29 二面9.12 线下HR面蚂蚁8.28 一面9.4 二面9.15 HR面百度8.19 笔试9.1 一面9.5 二面9.9 三面10.11 意向快手9.2 一面9.8 二面9.16 三面9.23 HR面暂无后续虾皮8.5 一面8.8 二面8.13 HR面9.8 意向合合信息9.10 一面9.15 二面9.17 HR面9.22 意向小米8.27 一面8.28 二面无后续TPLink普联9.6 一面9.8 二面放弃了后续面试科大讯飞8.30 笔试9.10 一面后续放弃了还有一些做了笔试暂无后续的，如华为、滴滴、虎鲸文娱等-------------------2 个人心得体会这段时间的秋招个人感受是：（1）简历非常重要，关注自己的简历都不用太去看面经了（看些通用的就行），应该关注自己的简历会被如何拷打；（2）面试的时候表现的积极点、聪明点，很多时候面试问的问题未必回答的出来，但要表现出有一种愿意主动思考的态度。很多时候一个优秀的面试官是会主动引导的，这里举个自己某次面试时遇到的例子。面试官：端口是哪一层协议的？我：我确实不太清楚，让我思考一下...我猜测可能是网络层或者传输层？面试官：TCP和UDP连接可以用同一个端口吗？这里其实就是暗示了，我知道TCP和UDP可以用同一个端口，这就说明了它们的端口不是一个概念，且已知tcp和udp是传输层的协议，所以端口也应该是传输层的概念。因此在面试的时候遇到不会的问题不必太担忧，大胆说出自己的思考，结合学过的知识去分析一下，其实也是很不错的能力。（3）针对HR面和技术面准备不同的自我介绍。比如我在技术面的时候一般就会说：做了blabla什么项目，最后一带而过自己还参加过暑期支教活动和研究生班长；而HR面则重点介绍暑期支教活动和研究生班长经历，一带而过项目等等。此外还有一些个人的心得体会，如果有需要就后续再分享吧～

美团 oc 字节 oc百度 面试走完 泡池子 ing虾皮 二面完 无动静阿里控股 二面完 无动静小鹏汽车 二面完 无动静零跑汽车 二面完 无动静荣耀 一面完 等二面华为 线下面 未开始其他的滴滴 简历挂b 站 简历挂阿里系 大部分简历挂得物 简历挂xhs 不想多说，排序挂pdd 应该是笔试挂？目前身心俱疲，心已累，身已死想摆烂了，但深知自己不够资本，唉

拼多多、京东、快手、得物、携程、收钱吧状态（接近收尾总结），求Offer!!!求Offer!!!求Offer!!!周一面完得物前端三面，该面的就面的差不多了总结：意向1（收钱吧）口头OC1（快手）跑池子4（拼多多、京东、得物、携程）挂的：能力不足（鹅得WXG和腾讯文档、字节得抖音AI搜索和剪映）、可惜（小红书一面（今天开的非常高！）、滴滴三面排序挂）以及其他暂时没缘分的意向：收钱吧：一面->二面（🍀）—>HR面—>意向口头OC：快手：周五一面—》隔两周二面->隔一周三面-〉隔几天口头OC🙏泡池子：拼多多：一面->二面->三面->加面完（业务Temu🪧投放，和实习业务类似💕，可能更复杂，面试官💕）—>HR面（💕）-》🙏OC京东：一面（面试官很热情❤️）->二面（纯业务💕）-》HR面—〉面试通过泡池子，求OC🙏得物：周六一面—》第二周二面-〉曲折三面（部门调整至杭州国际）携程：笔试—》一面、二面完成✅—〉HR面英语测试完，泡池子待笔待面（可能）的大厂：百度正式批、网易有道、滴滴二志愿& 节子还会捞我吗？总结&个人建议- 秋招不管提前批还是正式批，大厂（鹅、节子、多多、东子等等）`都给了面试`1. 像`鹅、节`子都一面挂，一是捞的部门太核心了（wxg、dy、jy等）二是还是能力还不够，跨端实践、项目底层原理（如bpmn.js有输出博客但面试还是不能很好阐述，后续可以录视频）和手撕（面面求交、react组件和基础知识等等），的确这两家核心部门不好面，有这两家的实习会好点！实习面试感觉会更简单点，后悔实习没敢投2. 阿里系因为`卡学历`，双2，至少也要双一流，所以没任何机会3. pdd提前批，4轮技术面1轮HR（猜测二面面试官面评太高，一二面面评不一致，加面），Temu用增，求OC； jd 2技术面1线下HR面，面试官很热情，特别是1面业务负责人，很和蔼，2面纯聊业务，求OC；ks 3技术面，一二面隔了2周，其他面推进挺快，面完直接进录用评估池子，过3天电话OC4. dw，一二面很顺利，三面曲折（1面试前10分钟取消，猜测当时就快满，转岗 1面尝试调整 继续面hz岗 ），求OC，得物再给我一次；xc,线下12面，过一周多线上HR面+英语测试，求OC；sqb每一两周推一次，2技术面1hr面，无手撕，意向发的很快HR面第二天就发，刚好国庆回家当天-  个人建议：上面写给未来的自己，下面给一些建议1. `多投实习进行面试，赞面试经验`，除zj，大多数面评不是很重要，如果因为实习面评不要的也是没缘分的（个人认为）2. 早投递，早投递机会越多！！！主动权掌握在自己手上，个人感觉如果水平差不多投晚了泡池子出来的概率稍低,当然还有一种策略是捡漏（不推荐）3. 能sx尽量sx吧！！！（看个人实际情况，能实最好实，日常也行，不行就好好准备项目，早投秋招！！！）4. 好好准备项目，做项目的时候能边做边总结最好！！！多想为什么，有一定个人的想法和思考，最速成的就是AI协同，当然最好能说通能闭环，能说服自己和面试官

秋招小总结：字节：二面无消息腾讯：意向阿里：简历挂美团：意向快手：二面挂滴滴：四面无消息其他：暂无消息but想开摆了，进入秋招疲倦期😢

bg非科班，双非本211硕看前辈们的面经都很有帮助，在这留下今天刚面的，希望能帮助到别人 。一面：面试官很好，有积极的互动，眼神交流自我介绍，说一说自己的项目，做了哪些工作，机考题目还记得吗，说一下你做的思路，lora微调做了什么（这个写在边边角角也问）数学：矩阵zhi的作用，特征向量和特征值的含义与作用是什么，你有什么应用吗。导数的含义，图像中是什么意义，偏导的意义，大模型中梯度下降的偏导的作用八股：现有大模型的经典架构，大模型decoderonly的输入是如何设置的，Transformr接触过吗，聊一聊，说一说你熟悉的，在这里不除以dk其梯度会有什么问题吗，如果过拟合有什么方案吗，梯度爆炸和梯度消失的解决方案。python：可变对象与不可变对象有哪些，字符串算可变对象还是不可变对象手撕：数组一的内容按数组二的内容排序，并且剩余内容按升序排在最后，一开始暴力解法，存索引，面试官问我有开销小的方法吗，说用栈pop，也说开销大，最后说用字典存数目。30分钟后二面：面试官一直打电脑打字看起来很忙，无眼神交流，问关注的问题才抬头拷打简历，顺着简历往下看，问项目细节，项目人数，个人任务是什么，如何与上级交流，任务是自己做的吗，并且写在简历上的项目都会问，要对简历很熟悉并且项目真实。八股：你觉得在蒸馏过程中，如何进行知识迁移的，谈谈自己的理解手撕：第一个给我正整数数组 只用＋和减做表达式输出target，问有多少种方法，没回溯出来。换了一个:输出二叉树每一层的最大值，给的数组，我写成对象了，但是面试官说没事。午餐券结束，也差不多30分钟主管面（感觉像压力面）：无八股和手撕，自我介绍，问实习在公司的背景，选一个最熟悉的项目介绍，回答中有打断（打断）这个项目多少人，团队之间如何对接，这个任务是主要是你做的吗（打断）这个任务一开始为什么没有这么做，后面才这么做？（打断）这个难点是你找到的吗，解决方法是领导给的吗，如何解决的（打断）过程中有考虑其他方案吗，其他方案最后怎么办如果给你一个项目，解决思路是什么如何与团队其他人交流，在你项目过程中，起争执怎么办，（回答），追问：要是大家都强硬用自己的方案如何解决。有做过工程相关的事情吗，接触cuda编程吗，有考虑量化加速吗如果给你的工作量巨大你如何协调工作。如果给你的工作很难，你会继续做下去还是放弃呢，可以举例说明。你了解过华为的核心价值观吗，你怎么看呢你有什么问题要问吗？

bg： 双非本+两端大厂实习（蔚来+美团） 主包农村低保，穷哥们中的穷哥们。bg太拉了，担心allin后端导致失业回家种地所以大厂基本投递的测开岗位只想要一份工作测开TimelIne： 腾讯cdg：投递9.8--> 一面9.15 (1h30min) --> 二面9.22 (45min) --> hr面9.25 --> 10.11意向 字节抖音研发： 一面9.12 (1h40min) --> 二面 9.17 (1h20min) --> 三面9.22 (55min) --> hr面9.26 -->10.13意向 快手：一面9.24 (1h) --&g...

1、自我介绍2、如何看待运维岗位3、你学的是软件工程，为什么选择运维4、作为运维工程师，需要具备什么核心能力5、如何新建用户，然后对用户限制权限（对用户使用的命令做限制）6、防火墙基本功能7、现在有一个服务器，ssh无法登陆，但是ssh正常运行，可能原因有哪些8、软链接与硬链接的区别是什么？9、Linux 核心目录结构有哪些？10、什么是 NAT？11、Linux 怎么配置 SNAT 和 DNAT？12、磁盘文件存储系统的三个核心步骤是什么？13、Linux 网络运维核心操作（查状态、改配置、查日志）有哪些常用命令？14、LVM 是什么？15、文件系统的 EXT4 和 XFS 它们的区别是什么？16、运维用过哪些自动化工具？（含批量管理、部署、监控、配置管理类）17、容器和 K8S 是什么关系？18、Pod 和 Deployment 它们的区别是什么？19、 K8S 的安装方式有哪些？20、K8S 服务（Service）有哪几种类型？21、怎么通过 K8S 实现应用的滚动更新和回滚？22、客户端（集群内/外）访问 Pod 的过程是什么？23、怎么清理 K8S 集群里的所有垃圾资源？24、ci/cd发布流程25、使用过云吗，对云有什么了解26、讲一讲你对企业监控体系的设计想法27、运维未来的趋势个人感觉一面偏基础 光速约二面

单9硕，一段大厂实习，没转正，九月初离职后开始投简历，至今一共四场面试，字节两次一面挂，xhs一面挂，minimax一面挂。投了有快一百家，基本都是没回应或者筛选中，有点不知道咋办了

背景：双非本硕、机械转码、小厂实习+华为实习求职方向：Java开发投递情况：从9月初开始，每天投递一点，累计投递128家面试情况：9家公司约面，真的非常珍惜约面的机会呀【Offer】招银云创：9.16笔试 9.22一面 9.25二面 9.28HR面 10.17Offer（Base深圳，开的在OS里面算比较高的那档）【池子】华为：免笔 9.28一面、二面、主管面（优实，希望能出来）去哪儿旅行：9.13AI面（两道手撕） 9.26一面、二面、HR面虾皮：9.14笔试 9.20一面 10.11二面 10.14HR面（只有10min，问我能不能提前实习，我说要搞完毕业课题，悬）CVTE：9.10笔试 9.30一面、HR面 10.11线下实习通知【面试中】虎牙直播：9.19一面 9.25二面（现在还没约三面，大概率寄）PDD客户端（笔试2.6/4，比较菜，调剂了）：9.14笔试 10.15一面 10.19二面新凯来：10月11笔试 10月17一面三七互娱：9月23AI面 10月17一面（感觉开得不高，拒面了）【简历挂】美的 帆软 韶音 招银网络科技 希音 安克创新 蔚来 古茗 同花顺 猿辅导 同程旅行 网易互联网 快手 理想汽车 霸王茶姬 小天才 途游游戏【笔试挂】（有的也相当于是简历挂，海笔，做得还行也挂了）小米 美团 深信服 海康威视 作业帮 超聚变 新国都 滴滴【笔试完还没反应】京东 小红书 同盾科技 4399 网易互娱游戏 恒生电子 神州信息 明源云 汇联易【AI面挂】TCL实业【小感悟】双非真的没几家公司约面的，认识的双非本211硕约面情况好很多（也有可能是专业原因？不懂），感觉双非本的同学要么卷实习、要么卷一个好点的学历

27届目前是第二段实习，在考虑要不要写一个玩具项目上去。我的想法是面试官如果对实习经历不感兴趣一般会问你的玩具项目，如果不写的话可能跟面试官就没有可聊的点了。不过我确实面试的少没什么经验，所以问问大家有什么想法？

说来悲伤，收到面邀很兴奋，哐哐看了两天，面前24h没怎么睡觉1. 自我介绍2. 实习内容询问，角度有点偏，感觉面试官不是很懂java3. 有无MySQL索引优化经验，说了实习的一段经历4. https的过程，中间对我所说的非对称加密构建会话秘钥不理解5. 有无接触过java大数据开发，说无，因为之前介绍过实习做的doris业务，被面试官指正6000万级的数据量并不大（我想问呢，兆级的数据轮得到实习生来干不）6. 介绍下过往设计模式的运用，解决什么问题的7. 手撕，“我们来做个java题目吧”（找了半天），把"hello world"翻转成"world hello"这种的，这里面试官关了摄像头，秒a后半天不见人，一会来了之后指着我的reverse函数说怎么用了java自带的，lz诧异之余自己写了个，然后叫我介绍这个reverse函数的逻辑……这有啥好介绍的，硬着头皮介绍完（这里面试官又不见了，秒赤reverse后半天才现身）8. 反问环节，此时才面了30分钟出头（包括两次小时和开头面试官迟到），经询问得知组主要是做go的，但是想找java做大数据；中间问到根据刚刚的面试表现，能否给我点建议，回答我没什么建议能给的，面试是双方互相聊聊了解的（笑）（这里还抱有希望）。后续：面完后不到一小时面试官大叔火速提交面评，官网一看已挂写在最后：感觉应该是kpi面了，另外面试官大叔能找个会议室不，后面不时有hr经过，真的不好吧。一直以来，都觉得腾讯面试体验一流，面试官水平都杠杠的，这次感觉有点鸡同鸭讲了。