许愿美团HR面

30min1.自我介绍2.写过python吗3.实习中用数据库做什么？4.了解过从发验证码到接收的数据流吗？redis和db数据库是怎么交互的？“验证码一分钟内失效“这个是怎么做的呢？5.做过web开发吗？6.http和https的区别大概5分钟过去，接下来25分钟都是共享屏幕在idea上做题，一道数据库设计题和一道力扣mid。7.数据库设计：优惠券的接受、使用、以及使用后的增减变化，应该怎么设计数据库实现这个功能？用户表(userId, name, phone)优惠券表(优惠券id, price, expire过期时间)用户优惠券表(userId, 优惠券id，优惠券状态(0,1,2), 优...

时间太长太煎熬了

二本JAVA，投了一个月，秋招0面试，各位大佬给点建议。

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！