好未来青藤二面许愿！

面对这种情况，我总结了几种应对策略。首先，如果我没有全力以赴地投简历，那就得继续努力，确保投递量超过200家。其次，若简历总是被挂，那就得考虑增加实习经历，或者优化简历内容，确保相关性和逻辑性。再者，面试总是失败，可能是表达技巧不够好，我得多练习自我介绍，吸引面试官的注意。最后，如果现在没有简历可投，也没面试机会，那就利用这段时间提升自己，争取在春招时能有更好的表现。希望大家都能找到满意的offer！

估计后面还有四五个呢

#开奖# 年包或月base大家自适应，我是月base

一面是在线上，主要就是根据简历问问题，大概是8-10分钟，问到了比赛项目、实习经历、成绩这些，还有家庭情况和意向的工作地区，我就按照离家近的说的，要开摄像头。二面是线下，进去有10来个面试官坐在对面，右手边还有两个记录的工作人员，问题我还记得的是：能不能接受调剂到其他地区、对于运营商行业的理解、怎么看待电信的转型。都是比较开放性的线下面试是11.22号，bg是双非硕士，面试是湖北电信