【实习】【滴滴】【可转正】反欺诈数据分析/挖掘实习生

刚开始的时候对面参加会议的是一个女开发，but开问的是一个男开发（埋下伏笔），最开始的都是八股无情八股机器🤖项目总体的框架是什么用Redis做的什么场景，Redis有什么基础数据结构Redis的Zset底层数据结构讲一下（跳表）Redis如何保证一致性的Redis有哪些持久化的策略讲一下，项目中如何做Redis的持久化的Mysql的默认引擎是什么，事务的隔离级别讲一下，MVCC机制解决幻读讲一下JVM的内存模型讲一下，有哪些常见的垃圾回收器讲一下，分别是用什么回收算法坏事，来了一个女孩子👩我看您写了熟悉zk，zk的选举机制是什么，zk是如何实习分布式锁的您平时使用docker，觉得跟虚拟机...

前一秒还在和女友吐槽还不发意向 后一秒就发来了

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。    这是一份25届广西某二本学校的Java简历。简历一定要先看学校背景，这个学校是一个两年制的，从23年到25年。二本的主体主要就是小公司。小公司...