华为混乱的面试经历

7月份投了华为云计算产品的提前批,早早地完成了笔试和性格测试,8.18远程一面,这之后再无消息,官网也一直显示未面试状态,期间问过内部的人告诉我一面通过了,会很快安排二面。几天后HR电话过来说政策变了,提前批并到正式批,需要改为线下面试,之前面的不算了,让等通知,一直到10月中旬也没有任何消息。直到10.14HR电话问是否参加二面,10.15,10.22陆续完成了线上的二三轮面试,面试过程很顺利,二轮专业面、主管面都是正向回复,主管面更是一顿赞美。等了一周官网流程依旧是未面试也没有任何通知,电话问客服说查不到我的面试记录,随后打部门的HR(就是之前通知我改线下面试的HR)询问情况,直接告诉我主管面没有通过。赤裸裸的KPI面了,甚至连面试记录都不同步到系统,后面的二面三面也只是走个过场,只能说华为真牛!🤮🤮🤮#华为#
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华为HR的话一句都不能信
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发布于 2020-10-29 12:18
这个。。心疼楼主
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发布于 2020-10-29 10:46
一家快黄的公司,不去也罢
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发布于 2020-10-29 12:44
我也是  主管KPI面 浪费感情 准备大半个月 哎
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发布于 2020-10-30 20:57
心疼楼主,楼主是华为的计算产品线吗?
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发布于 2020-10-29 14:45
太难了吧,计算产品线挺好的啊,你投的什么岗位?
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发布于 2020-10-29 16:38
买爆三星索尼小米,祝华为早日倒闭
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发布于 2020-11-01 20:25

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#华为OD面经分享#一、2024/12/27 技术一面:1、代码题:面试官直接发送题目链接387.字符串中的第一个唯一字符给定一个字符串 s ,找到它的第一个不重复的字符,并返回它的索引 。如果不存在,则返回 -1 。2、后面根据个人经历和技术水平提问上一份工作做什么、有什么技能?(本人上一份工作是数据分析)介绍一个自己参与过的项目,自己是什么角色、做了什么?了解测试是做什么吗?3、我向面试官提问:华为目前的主要业务、测试二、2024/12/28 技术二面:1、代码题:# 输入一个日期MMDD(0102),输出它是一年中的第几天# 不考虑平年/闰年,2月份统一按照28天算date=input()days=[0,31,28,31,30,31,30,31,31,30,31,30,31]month=int(date[:2])day=int(date[2:])#print(month,day)num_days=0for i in range(month):    num_days += days[i]num_days += dayprint(num_days)2、提问:面试官说明:白盒测试需要看得懂C语言,黑盒测试需要用python写自动化脚本python是否区分大小写?字典和列表的区别自动化测试,有什么框架和案例?计算机网络、网络协议怎么开展测试/怎么设计测试用例/怎么测试系统能否实现某种功能?3、本人技术比较弱,面试官能提问的不多,后面又做了几道选择题(单选、多选),都比较基础,答出来了。只记得一道了:以下代码输出的最大值是几?try:    print(1)    assert 2+2==5except AssertionError:    print(3)except:    print(4)三、2024/12/30 主管面(主要是考察沟通表达、学习能力、性格等综合情况):电话沟通简单做一下自我介绍,然后就是随便聊了聊我提问:这个岗位是做哪方面的测试
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