许愿浦发

秋招已经进行了一段时间，今年的就业形势变化明显，央国企的门槛从去年的双2提高到了29。我从八月下旬开始投递简历，但一个月过去，面试和offer寥寥无几，焦虑和失眠随之而来。我主要投递嵌入式和硬件开发岗位。直到九月中旬，面试机会依然不多。十月还有机会，继续努力，好的结果一定会到来。

拿到offer后，我本来想先看看有没有更好的机会，但是HR一直催着签三方，我真怕签了后悔还得赔钱。后面去请教了学长学姐，他们说三方协议是学校、企业和学生之间的合同，但对学生的保障很少，主要是为了学校和企业的利益。学生违约的话，5k-10k的赔偿金可不是小数目。所以，建议我签之前一定要谨慎。可以通过微信多聊聊，问清楚薪资、工作细节、发展机会等。签约时，可以找理由拖延，比如学校系统没开、体检没时间等。HR催的时候，就多表达对公司的向往，说三方卡在学校那边。不过，这些方法只适用于私企，体制内和央国企就不行了。还有，记得别拖太久，免得把offer拖没了。