东软综合管培生一面二面面经（攒人品，求过）
全网都找不到东软综合管培生的面经。。。那我就做第一个写的吧
今天上午刚hr面，各种纠结，复盘一下，希望能过，也希望能有所进步
一面
一面是上周进行的，群面，我们组人比较少，只有四个人。
面试官也只有一个，腾讯视频，但面试官全程不露脸。
题目新颖，是职能类题目。
讨论结束面试官问了大致以下问题：
选出本场mvp
给自己打分
未来职业规划
（可能还有，，一周过去忘了）
总之虽然面试官没有露脸，但是态度不错，总体不紧张。
二面
二面相对一面就比较有压力了。是三个HRD分别进行三场连着的1v1面试。时间跨度长。
第一位hrd老师问了
本硕期间难忘经历
描述一个朋友（优缺点）
失败经历
总体上我比较话多，所以说话逻辑可能不是很清晰，也缺乏重点，对面试官造成了困扰，需要改进。
第二位hrd老师问了
为什么想加入东软
为什么想加入综合管培生项目（优势）
个人的三个缺点
接着问了我的家庭情况
父母情况
（应该是考虑我能否接受去北方工作，我是南方人但东软总部在东北，可能北方工作机会比较多）
我本身不排斥去北方工作，甚至很喜欢东北的环境，所以也说的挺多，最后还是老师打断的。
第三位hrd老师我答的就很不好了
在我说完个人优势 应聘原因 和职业规划（hr培训方向和海外发展事业部方向）之后
面试官很详细的问了我之前是否有培训方面的经验
我说了本科时候在学生组织里志愿活动培训的经历和我个人的理解
但是面试官老师给我指出来职场和学校环境还是有所不同 我在这方面确实缺乏理论基础和实践经验
也没有去学习这方面的知识 所以显得很露怯
当时我还想说其实我更想参与海外发展事业部的工作
可惜时间已经不够了
事后给负责校招的前辈学长发邮件希望能和最后一位面试老师取得联系 解释一下我的职业规划
可惜目前还没有得到回复
总体上对这次hr面不是特别满意 略微有点紧张 第一个面试官让自我介绍的时候都忘了说学历情况（后来补上了） 但是语言上逻辑性真的需要加强
后期还会多练习 要对着宝洁八大问再重复重复重复反思 练习 加油
结果听说今晚就会出 攒攒人品 希望能进入 dream company 同时也祝福各位心仪offer到手
投递东软集团等公司10个岗位