许愿

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

赛子 已签 莫辜负！离家近+薪资还行 #禾赛科技#

1、说一说引用和指针的区别2、析构函数可以是虚函数吗？3、为什么不能用free释放一个类？4、static关键字有什么作用？5、friend有什么作用，这种功能有什么意义？6、inline用过吗？7、OpenCV是如何实现图像的动态释放的？8、在过去的工作经历中，你觉得在技术创新上有什么值得分享的？