百度 数据分析 社招 123+hr

百度这个面试官感觉是做数分的，简历中充数量的数分项目都问了个遍，整体感觉还好，可能是缺人的原因，面经如下--------------------------------------------1. 介绍用户行为分析及推荐系统构建项目2. 数据来源3. 数据维度有多少4. kmeans按照什么聚类5. 目标向量是什么6. 漏斗分析的收益7. 留存率流失率8. 数仓分层架构9. 活动表会影响哪一些用户，怎么剔除出来10. 零点漂移11. 拉链表12. 拉链表的更新周期13. 天气预测模型项目介绍14. 时间序列上的考虑15. 模型有哪些参数16. 开窗函数17. 分区和分桶18. 数据倾斜mr，spark19. 写mr编程（没写）20. 怎么判断用户上次登录是否7天前21. 用户数据大，select怎么查询进行调优22. 25号写好的表，26号更新lag怎么更新23. select怎么随机抽取 rand()-------------------------------------------hr跟我说通过了，但是还没发入职邮件，不知道会不会鸽我

有大佬收到百度hr约面的电话吗？今天收到了hr的约面。没太搞懂流程，因为之前邮件询问得到的回复是已经进入了offer评估阶段，白激动了一下还以为是开奖了呢

1.介绍在腾讯的业务2.介绍在小红书的业务3.介绍简历上的项目没问啥八股，就对着实习和项目问，且问的很细很细，差点被问穿....手撕忘了，不是lc原题，但是难度不大#面试##一句话证明你在找工作##拼多多2025届秋招##秋招##无实习如何秋招上岸##你的秋招简历被谁挂了？##你最希望上岸的公司是？#

部门meg，hr面四天了，无消息，大家一般等几天呀