许愿大华offer

首先，工资这事儿，大家都知道高管的薪水挺高的。可是，作为一名普通员工，我觉得这和我们的业绩表现有点不太搭。毕竟，银行整体的业绩压力不小，感觉高管的薪水和我们实际的工作成果不太成正比，心里难免有些不平衡。薪酬结构也不透明，基本工资、绩效奖金、福利收入……一大堆，搞得我有时候都搞不清楚自己到底能拿到多少。 而且，工作强度也是个问题。每天工作13小时，常常要到晚上9点才能回家，双休也经常被加班占据

我想问问，这应届生简历是不是直接就扔垃圾桶了

#晒一晒我的offer# 感觉形势也没那么烂啊，末2本。百度在泡池子upd：求轻喷客户端怎么你们了，大家都是写java的，客户端要学的东西一点不少。易进易裁不知道你们得来的，菜（被裁）就多练好吧。upd：我不是写的形势没那么烂吗，也不是说秋招也没那么难啊。本人虽然末2本，但是有竞赛（acm银），有上线项目，有大厂实习，bg也没那么差吧。我的意思是形势没有烂到这样都过不了简历那种。

面试时长：一个小时面试问题： 1. 实习的时候创了哪些表，用的什么数据库模型。 2.优化了数据库的结构，具体是怎么做的？如何得到优化的时间？ 3.机器学习的监督模型和无监督模型的区别，分别有哪些模型？ 4.用过哪些大数据工具？ 5.决策树的理论，以及实现场景（kaggle比赛经历） 6.二叉树算法（伪代码）--共享屏幕（vscode：python） 7. 短时记忆模型理论，以及场景（hackthon）总结：其实考的都比较基础，大厂对于八股的研究已经炉火纯青了。更多的是要求学生有场景应用的能力（说白了，不需要花很长时间培养你就能创造价值）。我是菜鸡。。。