华为面试表现不是3A，以后还能捞吗

背景：  双非一本 23届毕业 有一定工作经验 语言：python一、机考（340+）： 1.小明的幸运数（95%） 2.机器人搬砖（100%） 3.跳格子（75%） 机考之前准备了1-2个月（因为脚踝崴伤了，只能边养伤边刷题）。抽中的题都是之前有做过类似的，所以思路来得很快，但还是有一些用例没有完全覆盖。整体难度适中，没有想象那么难，可能也是运气比较好吧。二、HR面 1.自我介绍 2.离职原因 3.工作地点要求 4.人在哪里 5.在上家公司的工作 6.期望薪资 对个人基本情况进行了解。三...

#华为OD 华为OD持续收简历捞人，ICT产品线，基于全面云化、服务化架构，后端，前端均可。Base：西安杭州均有岗位，团队新人都会配置专业导师带着，不用担心非科班的影响。可辅导机考。审批流程：简历背景没问题的话，OD流程审批非常快。不限语言，JAVA，Go，C/C++，Python，Shell都有涉及。欢迎合作推荐：在其他部门流程走不下去的也可以来试下我们这边，同时欢迎德科同事合作推荐简历。

今天公司发端午节礼盒🎁了，挺大一箱子东西，看到里面一张大坐垫，其他的小箱子里面装的啥东西就不知道了。早上秘书就在办公室里喊领礼盒了，我以为是华为员工的才有，我就没去领，然后下午秘书来问我我为啥不去领礼盒😂，我说我不知道我们也有，然后就去领了。其实来了以后并没有发现od的有被区别对待，有的正式员工还被搬去了会议室办公，给新来的od让位置，哈哈哈，平时什么小活动也是od的和正式的一起参加，昨天才参加了一个生活会，还给我们这段时间过生日的办了生日会，平时干活那些和正式员工也没啥区别，我还是和新来的正式员工在干同一个活儿。刚才听到有个兄弟说来了个中科大的和一个剑桥的od，唉，计算机沦到这个地步了么，以后何去何从哦 #华为od#

1.工作之前感觉生活充满希望呀，一切皆有可能。2.工作后，反正发不了财，无所谓了。好像是自由了。但是又没有方向。不用再被学校逼着赶各种各样的作业按时按点去上课，不用担心会挂科。3.但是缺少了向上的勇气。好像呆在一个地方久了温水煮青蛙，日复一日的工作，没了离开的勇气和冲劲。一边觉得好像觉得这样的生活也不错；一边又觉得自己人生的上限就是这样吗？4.在以后开放式的未来。人生的下一步又是什么呢？