华为三面通过,但性格测试挂了是不是凉了...

今天参加华为的面试,从早到晚全程紧张,但业务主管说我性格测试挂了,要补测一下。
看了很多经验帖子,好像很多人都是被性格测试刷掉了,真的很担心补测也过不去。
而且听说补测就算过了,和第一次测试差距太大的话,还会约个电话面试,通过概率极低。
求助,我这种情况应该怎么办呢,感觉很难接受这种结果...
#华为#
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前后一致性,答题不要超过45分钟,基本就没问题了
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发布于 2020-10-13 20:13
我和你一样,本来昨天三面过了,结果今天说性格测试无效,让我重测
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发布于 2020-10-14 01:11
我也要重新测了。。。
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发布于 2020-11-23 15:26

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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-18 15:35
程序员牛肉:完全是在胡写简历。 我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长?你写它的目的是什么?我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是:你真的是一个心智健全的成年人吗? 另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛,完事儿一个拿得出手的项目都没有。 自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项,看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。 计算机不看奖项,看院校和个人能力。 计算机是强工科,你要投后端的你就应该明白,人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗? 你动动你的脑子想一想,人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力,最重要的板块就是两个,第一个是你的实习,第二个是你的项目。你没有实习,是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨? 你自己看看你项目写的什么描述,你作为一个要后端岗位的应届生,你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL,使用JAVA,使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。 对于应届生来讲,在项目板块要尽量突出自己的技术能力,因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲,你的项目要清晰准确的表达:你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题,带来了多少的效益提升? 所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去 你既没有实习项目,又没有一个比较好一点的项目,而且院校也比较差,所以找工作会异常的难找。
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