许愿阿里hr面通过啊！！！

很多学校应该已经开始组织毕设选导师和选题啦，但是应该也有一些友友消息比较慢，加上大四本就是就业、考研、考公、出国......各种事情混杂在一起的时间节点，大家对“毕业”也有些茫然和焦虑，那么接下来我整理了一些毕设的关键节点和各个阶段的里程碑，希望能给大家带来启发：1. 选题阶段（9 - 11月左右） - 9月：学校一般会在这个时候发布毕业设计（论文）相关要求和通知。学生开始了解选题范围、性质等规定，同时教师开始出题。 - 10月：教师出题基本完成，学生可以查看教师提供的题目列表和题目简介。学生也可以开始构思自拟题目，与指导教师沟通自拟题目的可行性。 - 11月：学生确定选题，...

lastday 知无不言

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！