秋招经验分享
前言
首先写这篇文章的目的是回馈牛客,非常感谢这个平台为我们广大学子提供一个学习、交流以及求职的机会。这篇文章也是写给下一届学弟学妹们的,希望对你们有所帮助。
本人刚经历了竞争惨烈的秋招,依靠大厂实习经历拿到了几个offer,因此想分享自己的求职经验。鉴于牛客上有很多优秀的基础知识面经,我本身的基础知识也不太扎实,因此在这块我就不多费口舌了。本文主要结合自身的秋招过程,给学弟学妹们一些建议,特别是在关键时间节点上的把握。
自我介绍
在开始之前,我觉得还是很有必要进行自我介绍。
- 学历:杭电计算机硕士;
- 实习经历:浙江盘石信息科技有限公司(算法工程师)、阿里云弹性计算(Java后端工程师);
- 竞赛经历:2019华为精英软件挑战赛杭厦赛区复赛二等奖、2019知乎看山杯决赛三等奖、2019科大讯飞大数据应用挑战赛决赛第5名;
- 刷题数:LeetCode+牛客大约500道。
秋招情况,投递的岗位都是后端研发相关。依靠阿里云实习经历+比赛获奖,投递的公司都有面试机会。因此强烈推荐学弟学妹在校期间打比赛(算法和工程都可以),春招找实习。
- 阿里云(转正,已意向);
- 网易互娱(已意向);
- 滴滴(已意向);
- 华为(HR反馈面评很好,15级);
- 京东(已offer);
- 拼多多(已意向);
- 猿辅导(三面挂);
- 腾讯(二面挂);
- 百度(一面挂,很气);
- 字节(提前批三面挂,正式批二面挂)。
春招找实习
在秋招的时候简历上有一份大厂的实习经历,这一点极其有用,不仅帮你过简历关(这对学历不好的同学尤其重要),面试的时候也有的谈。但有一点需要自己把握,就是你找的公司值不值得去实习。为啥这样说呢,我发现在面试中,对基础知识的掌握也是很重要的,我身边没去实习的同学依靠基础扎实也能找到很好的公司,而我由于实习的原因,没太多时间去复习,感觉基础知识明显不如同学,在面试中问到某些基础知识,有很多回答不上来。如在腾讯二面中,问到mysql集群、Redis集群,由于没复习到,所以面试官对我的兴趣一下子就没了。
这里还是给出我的一个建议:对于知名大厂(bat 字节、美团),我建议还是去实习。对于像华为,加上好像对实习生转正不太友好的大厂,慎重考虑。
实习一般是在春招(二月到5月)的时候,所以学弟学妹要抓紧准备,早起的鸟儿有虫吃。大部门公司招实习的难度是低于秋招的,并且由于很多人还没有找实习的紧迫感,所以提前准备一定是有好处的。这里附上一篇我春招阿里的面经,https://www.nowcoder.com/discuss/405441?source_id=profile_create&channel=1009
实习和秋招并重
如果你在春招的时候找到一份大厂实习,恭喜你,你前一阶段的目标达成,你在秋招中将领先同等学历者一个身位。
秋招一般分为两个阶段,提前批和正式批。提前批较早,一般在7月到8月。正式批一般在8月到10月,按往年的说法就是金九银十,但今年正式批可能要提前一个月,金八银九了。
实习一般也是在暑假进行的,所以实习和秋招重合了。这里就有一个很关键的问题:如果做到实习和秋招的平衡。
这里我给出两个参考。如果你发现实习的部门很坑,比如领导不好、技术不好或者业务不是你喜欢的,那么尽快脱坑。实习离职好好复习投入秋招。
如果你觉得实习的部门不错,愿意留下来,那就实习好好干。但我还是强烈给出一个观点:千万千万不要觉得自己实习转正一定能成功,不积极投入秋招。即使实习的主管说什么你转正一定没问题,部门转正率高,也一定要去参加秋招。因为实习的结果一般也是要到9月份才会出,如果你这时候转正失败了,你必须硬着头皮去参加秋招,这时候你的心态会很着急,压力很大。并且这时候绝大部门公司的hc很少了,特别是核心部门的hc基本没有了,你再想找好公司的好部门很难了,所以实习期间一定要积极的参加秋招,千万千万不要让自己陷入那种困境。
实习生的工作压力不会很大,所以白天完成实习的工作,晚上的时间可以拿到秋招复习和面试,如果实习的公司是双休的,周末都是可以拿来面试的。那我来说,我秋招面试的公司都是在8月份完成的,我会尽量将面试时间约到晚上,8月份的周末基本都是面试的。
总结
其实还有很多经验可以分享,如面试的一些技巧、项目的准备等,但我觉得这些对下一届学弟学妹们都还比较遥远,真的到了那个阶段,你自己也会到牛客上搜到大量的参考。
所以,现阶段最重要的,我觉得就是在完成学校工作的基础上,积极的准备春招找实习,一定要相信早起的鸟了有虫吃。
题一定要开始涮起来,因为算法题很难短时间突击,必须靠较长时间的积累。建议有计划的在LeetCode和牛客网上涮题,多做、多总结,足够勤奋就可以。
基础知识就是计算机408+编程语言+数据库等,牛客网上有很多优秀的复习策略,建议参考然后总结一套适合自己的复习策略。
最后一点建议:找个同伴吧,二三个即可,互相鼓励、监督能帮你更好的检查下去。
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