达达业务运营面试

最近有位同学提气愤咨询涛哥，面试某公司产品岗位，被问了一个问题，你前面一位面试者是清华毕业的，为什么我要录取你而不是他。这个问题感觉是很有挑衅意味，她当时都有点心态失衡，差点怼了面试官。面试官这样提问，不见得上一个参加面试的人一定 就是清华毕业的，而是面试官提前设计好的问题。 这个问题有一定的挑衅性，考察的是应聘者随机应 变的能力和情绪控制的能力。有的人情绪控制不好，对这种带有挑衅性的问题会 有失风度的回怼，答案可能会带有情绪。公司的一些岗位对情绪的稳定是有一定要求的，在这个岗位上如果被激怒，也要冷静面对，而不能被别人引导，情绪被别人控制。另外就是这个问题的提出，考察面试者的逻辑思维能力和现场...

阿里巴巴都沦落到裁应届生了

秋招至今，我一个offer都没有！之前我真是反思个不停，心里满是无奈。那些面试官的态度简直像是给我一巴掌，群面更是让我倍压力很大。现在的我对于薪资低的岗位，我直接就不考虑，加班更是让我想都不想就拒绝。爱怎么招怎么招，我不奉陪了！