华为主管面挂的来打卡

12.5 号 一，二，三面 一天面完 当天，一，二面变绿12.6号 三面变绿 目前语言测试还未变绿，问了HR，说可能是成绩还未同步 11.20号完成的英语测评很想要一个offer,等拿到offer，一定来还愿。一定来还愿！一定！ 求锦鲤，求通过，求offer !更新，12.17英语进行了重测。今天12.19收到座谈会短信，通知明天座谈会，但没让带资料什么。求锦鲤，求通过，求offer。

面完了二面就沟通，说是过两天就终面，最后是11.7下午：1. 自我介绍2. 挑一个项目展开3. 有没有遇到什么困难4. 有没有团队协作的项目5. 遇到的问题怎么解决的6. 技术路线怎么确定的，会参考什么7. 项目中遇到问题，有多个成员，怎么协作解决8. 项目中遇到分歧怎么办，怎么解决9. 毕设，进展10. 华为产品、文化11. 经典反问总体也没啥压力面，就是聊天，考察一下项目是不是自己做的，还有就是沟通和思考的方式，之后应该不出意外能入池，然后看看能泡出来多少吧。#秋招##通信硬件人笔面经互助#

已经入职OD工作一段时间了，写这篇文章，与其说是面经分享，不如说是对自己心路经历的整理，以及过程里一些不吐不快的槽点。会包含个人情感倾向，留待自己以后再重新回顾，看看是否能一笑置之。（以上是宇宙免责说明）一、投递简历我是朋友内推，德科hr也不是我这边找的。这个德科hr，也是个神人，留待我下边各阶段提到了再说（不如说我想写这篇面经的大半原因就是这个神人德科hr）。建议：投递简历的时候，要找对自己期望城市的对应岗位投递页面进行投递，避免跨城市hr来进行流程，同时尽量入职前联系到华为部门的hr或同事了解情况，不要轻信德科hr，掉到跟我一样的坑。二、机试及综测毕业数年后，并没有接触过代码及测试工作。所...

华为【硬件-逻辑岗】10月中线下速通三面，之前面的部门没hc了，有论文有专利有竞赛有国奖，求一个心软的HR捞捞🥺🥺🥺 #华为开奖那些事# #华为求你别泡了# #华为捞# #华为HR# #华子oc# #华为求职进展汇总#