携程秋招offer!

想问一下各位关于携程秋招的事儿,楼主现在拿到了offer,但是我一开始投的是产品经理岗,3面的时候说我更适合运营数据分析方向,问我愿不愿意去,我同意了就进入终面,说之后应该会给我分配去运营数据分析方向,最后是拿到了offer。
但是终面的时候完全没有谈薪资问题,只是问我能不能提前去实习,大家有知道薪资和工作时间大概是怎么样的吗?
然后我现在只是投递状态变成了“恭喜获得offer!”,具体的邮件通知还没收到,这样算是被录取了吗?谢谢大家!
#薪资待遇#
全部评论
想问问楼主终面是什么时候?
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发布于 2020-09-14 11:27
好茫然啊,待遇什么的完全没谈,事业部门也不知道,终面就问了一下能不能提前去实习,然后具体邮件也没收到,我这算是被录用秋招结束了吗?
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发布于 2020-09-14 11:18
薪资是等你拿到纸质offer那里,才开始谈吧。或者你主动谈
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发布于 2020-09-14 11:52
楼主怎么回答的,能去实习吗?也问了我,如果拿到offer能不能去实习
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发布于 2020-09-14 11:56
我在携程实习过,你是哪个BG啊
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发布于 2020-09-14 12:00
楼主啥时候拿到的offer
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发布于 2020-09-14 13:00
楼主我和你一样,只是状态变了,没有offer,有啥进度你能通知我不!
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发布于 2020-09-15 21:35
楼主想问下你hr面了多久啊
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发布于 2020-09-20 17:55

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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