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offer++++999
2020-09-13 12:51
已编辑
西安交通大学 C++
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求pdd提前批hr
求拼多多hr面 0offer太难受了
非科班 无实习 8月底9月份才开始投 其他的都在流程中和没消息了 pdd终于两面了 跪求拼多多hr面,每天都在失业的恐惧中
#拼多多#
#许愿#
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美不胜收
华东师范大学 算法工程师
我也两面了,没消息😂
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发布于 2020-09-13 13:22
2025届校招内推
拼多多_服务端研发工程师
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发布于 2020-09-13 12:54
大莹是大王
浙江大学 Java
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发布于 2020-09-13 13:04
想去西二旗写代码
北京电影学院 Java
服务端开发吗?
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发布于 2020-09-13 13:06
Xzavieru
百度_内容技术架构部_C++开发工程师
lz啥时候二面的呀
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发布于 2020-09-13 13:52
菜鸡跪求offer
浙江大学 Java
同许愿hr面
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发布于 2020-09-13 20:51
大厂offer呢
拼多多_研发部_后台开发
话说拼多多只有两轮技术面试么
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发布于 2020-09-14 20:34
不苟言笑的易教授
美团_美团金融_后端开发
我也和你同一天面的二面,希望有hr面
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发布于 2020-09-14 21:10
小蝉蝉最棒
贝壳找房_人工智能技术中心_Java开发工程师
楼主收到hr面了吗
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发布于 2020-09-15 11:41
内推小霸王
神策数据_后端开发工程师
楼主怎么知道自己挂了呀,我官网一直还是面试中。。。。。。问hr,hr让耐心等待
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发布于 2020-09-17 16:25
Lionel就是个菜鸡
华为_数据分析师
楼主啥情况。。。
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发布于 2020-09-19 04:56
还没有回复哦~
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01-26 23:40
上海交通大学 产品经理
大厂忙到飞起,还是不招人
昨天和学弟聊,他提到自己所在的业务部门,从去年到现在忙到飞起,但是就是不招人。我们聊了后,一些思考分享给大家:1,招人有成本招人从企业角度都有成本,如果增加的成本没发带来短期收入的增加,或者长期竞争力的提升,投入成本本身要审视。当然,我们多忙也受行业竞争程度影响,竞争越激烈降本增效的要求越高。2,招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看,业务发展初期或者晚期,往往容易忙到飞起不招人。业务初期,很多方向和战略不出清楚,只能特种兵一样的加速迭代执行任务;业务晚期,行业的竞争激烈后人力成本进入内卷,往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之,企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙,...
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这会儿也没什么事儿,所有人都一心放假。会做人的公司不如提前几天放假,获得员工满意认可,来年才能继续卖命。 不信转转办公室,哪个办公室的人不是在玩手机就是嗑瓜子聊天的。
投递瓜子二手车等公司8个岗位 >
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2024-12-15 13:55
已编辑
门头沟学院 产品经理
第一份工作就被坑
第一份工作就被坑还是校友坑我基于对校友的信任我放弃更好offer背井离乡来”山区"上班之前所有外派/大客户/系统带教承诺全都没达到我忍了,现如今给我承诺的无责底薪绩效另算也变成了底薪里有30%绩效,直接跌幅30-60%(之前vx入职前后都确认过近十次都是肯定的无责底薪+绩效)可笑的是对方说不能只听她的,薪酬不听hr听谁的?而且还说应届生身份不重要,补贴我车费往返想走就走,网友们怎么看,如何处理?目前已经联系 hrbp处理但想必结果可能只有道歉#应届大学生就业##应届毕业生##找工作被坑# #第一份工作应该选择高薪还是大平台# #工作中,努力重要还是选择重要?# #现在前端的就业环境真的很差吗# #工作# #腾讯# #字节# #华为#
听风与他:
太可恶了,以后自己做主,不要相信别人,除了父母,没人会在意你的
第一份工作应该选择高薪还是大平台
工作中,努力重要还是选择重要?
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2024-12-18 19:49
南京师范大学 Java
26届日常实习简历
南京java日常,根本找不到。#你的简历改到第几版了#
你的简历改到第几版了
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-24 15:35
年前不发工资,大无语
首先是早不搞晚不搞,非要年底维修网络.这回好了,考勤打不上,邮件发不了。然后直接说年后上班补考勤,工资晚发, 所以年终奖也直接拖到年后? 好好好,大家都勒紧裤腰带过年,因为裤兜空空~
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