保利地产,恒大地产财务校招面经

保利地产

面试过程:

网申测评之后收到面试通知,面试地点就在华中科技大学一栋学生公寓里,找了好久好久才找到,连一点点的标识都没有,期间问路就连华科本校的学生也有好多不知道怎么走的。感觉不是很规范。面试官很年轻,群面是七个硕士加我一个本科生,压力山大。

题目是关于创业的,我提出观点创业是要有所区分的,摆地摊类的只能叫谋生,算不上创业,被其他三位硕士哥哥姐姐否定了。好多很能讲的人,组里有几位面试营销的,大家的观点一开始不够统一,后来时间快到了只能为了大局观念放弃自己的观点。感觉很不好,结果果然是挂掉了。

一些问题:

问群面是木有问题的。

我的回答:

答群面只有讨论,没有问题。但是群面大家一定要和谐和团结才行呀。


恒大地产

面试过程:

三个面试官坐着,我们上去演讲,总体感觉不好,主面在别人演讲中直接接听了两个电话,感觉挺不专业。听了十个人的演讲,感觉还是讲第一个比较好,比较容易显出自己的优势,要自信自信自信。

面试形式:主题演讲,1.5分钟/人;

面试题目:以下题目三选一

1、请您用三个词评价自己,并进行简单描述;

2、请简单勾勒未来三年您的职业发展规划;

3、请描述您所经历的一件很有挫败感的事,包括您的感受与应对措施。

#财务##校招##面经##保利地产##恒大地产#
全部评论
请问楼主是几面呀?我恒大内推申请之后就没信了。。。
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发布于 2020-09-23 11:02
保利今年面试开了吗?这个应该是去年的吧
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发布于 2020-09-25 05:12

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鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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