金鹰国际集团，福州永辉集团，东呈国际集团公关校招面经

福州永辉集团

面试过程或经历:

主管直接加微信，总共一轮电话面试。虽然岗位名称是品牌管理，但是做得很杂，感觉供应链物流啥都做了。面试感觉很好，可是主管很严格，找人的时候，所有要求的技能必须已经有了，没有时间带你，也没有时间给你学。我直接承认对方要求的ppt设计没有达到他想要的水平。不可能撒谎的，他要你发你最好的ppt给他看。可能我还需要历练历练，还没达到要求。

没什么遗憾，福州太远，应该不会是长久之计。企业也暂时还不是那种令我放弃现在城市的企业。找工作，看缘分吧。

东呈国际集团

面试过程或经历:

1. 两轮面试。

2. 第一轮hr面，问了一些常规的结构化问题，比如优缺点、三年的职业规划、自己工作中最大的成长是什么等等。

3. 第二轮业务部门总监面，要求看之前做的方案和策划等等，主要就是问项目的细节。感觉更关注你上家公司做过什么，一进公司马上能上手做的是什么，没有问一些个人对行业的认知、思维方面的东西。