字节跳动哥伦布计划群面

具体bg看我百度那一篇一面：拷打实习，三段都问了一点，大约20多分钟介绍一下mysql的三种日志？redo log 如何保证事务的持久性？undo log 如何保证事务的原子性？MySQL页修改之后为什么不直接刷盘呢？MySQL有哪些锁？a,b联合索引，select *from a>0 and b=0 加锁过程select *from a>=0 and b=0呢MySQL存储IP地址了解过吗？怎么存储MySQL数据冷热分离了解过吗？冷数据怎么迁移介绍一下三次握手与四次挥手？HTTP状态码了解吗？做题：函数中含有panic，一直调用但程序不退出二面：实习问了30分钟左右怎么实现的消息...

《杳无音信》😢  java✓到大负值了吗是专业、实习、项目的啥问题啊中小公司没信，大厂更是不敢投家人们帮忙看看怎么改进😋难道要等年后了吗现在就想着接着学简历上的八股或者mit6.824lab当项目（轮子项目） #简历中的项目经历要怎么写# #简历中的项目经历要怎么写# #简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #日常实习面试# #简历被挂麻了，求建议#

岗位：Python后端开发😅😅😅而且还是北京200多个人的B轮企业这是真******，他是董事长😅只能说逆天，我的秋招都是些什么玩意，唉 #牛客创作赏金赛#

最近和学弟学妹聊，一到年底，大家最关心年终奖和加薪，有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨，也不好意思给主管提，我们做了些讨论，和大家做个分享：1，绩效每个公司都有自己绩效评价系统，基本上按照季度和年来评定，评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2，职责绩效关注是过去，尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下，努力争取组织对自己职责的扩大，比如项目中的更多模块，产品中的更多功能，行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大，往往伴随着升职，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3，时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...