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#谈薪时HR压价该怎么应对#主动去催或者手里有保底的offer后直接拒掉实验室同门a（主动去催）：美团、快手、网易、腾讯、阿里都在泡。美团最先开奖，开了ssp，但是不想去北京。他就主动去找了腾讯和阿里的hr，说美团那边逼签了，并且开的很高。腾讯和阿里的hr都很积极，并在几天之后就给开奖了，并且也都参考了美团的价格给了差不多的钱。实验室同门b（拒offer）：美团白菜，怎么a都a不动，只能接了。十一月份字节捞人，光速通过面试，把美团那边拒了，过了两天美团hr又打电话过来说base+2k愿不愿意来。我（拒offer）：小红书十二月份捞人，光速走完流程。谈薪的时候先问的我腾讯音乐的价格，我虚报了一点...

人在上海，现在是不都不招了，沟通150，投了15个，真的是太菜了嘛😢小厂不看，大厂看了不回

逆天公司，这种正常吗😅

先简单讲讲我自己当时的情况吧，或许可以作为一些同学的参考。本人是25届某211通信工程本科生，24年年初的时候，我在考研和工作之前犹豫了很久，在24年3月份下定决心，一心准备就业，24年底顺利签约了华为硬件工程师。在讲我为什么选择就业之前，先大概介绍一下我们学院2025年考研和就业的比例吧，大概在8:2到9:1之间。不难看出，考研人数比就业多得多，所以也能想象到目前考研竞争压力也是不小的。在这样的形势之下，选择可能会真的大于努力。所以为什么我选择了就业？其实大多数同学，我觉得都没有搞明白自己想要的是什么，或者说白了就是对于大学的规划不是很明确，以至于一定程度上随了大流。我个人在2023年经历电...