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面试前先调整下心态:gap 期不犯法！休息无罪！！1、自我介绍2、过往实习中，取得的最出色的成果3、运营过程中遇到的困难，是如何改进克服的4、请用三个词描述自身特点5、成功提升账号数据的经历，具体采取的措施6、对于公域流量转化为私域流量，有什么方法和思路7、怎么根据品牌需求进行有针对性的内容创作8、反问环节给大家分享一下面试小tip:我当时一天跑 2~3 场，主要是化妆了想多利用下哈哈给简历做加减法:hr 关注的多写，hr 爱挖的少写简历中放大对口经历，落地项目尽量往岗位需求靠以数据化方式精简用词，有把握的内容点留有余地，不要写全，增加面试谈资每场面试可用手机录音，不方便录的就面试结束后迅速写...

真逆天

这年头吐槽工资低，希望涨薪都要被骂

一、为什么运营岗是普本大学生求职的黄金赛道？（1）入行门槛友好：不限专业背景，文科生友好，重实操能力（2）薪资成长性强：0-3年普遍6-15k，3年以上可突破20k（3）技能复用率高：用户洞察、数据分析等能力适配互联网全行业二、运营岗8大高潜力方向深度拆解1、用户运营（适合人群：心理学/社会学背景）▫️核心价值：提升用户活跃度与生命周期价值▫️必备技能：用户分层建模、RFM模型应用、会员体系搭建▫️发展路径：用户运营专家→用户增长负责人→业务线负责人社群、私域也是同理，这些岗位都可以投2、新媒体运营（适合人群：网感强/创意型选手）▫️主流阵地：双微一抖+B站+小红书+视频号▫️进阶方向：矩阵号...