美团许愿

大厂实习生的生存指南在我开始负责招聘和带新人之后，才发现雇佣双方的信息差有多大。很多实习生其实很优秀，但初入职场时不知道该从哪里开始，怕犯错，结果在实习期内错失了很多机会。作为公司第一届的实习生，我在大厂已经待了近五年，从青涩的实习生一路成长为mentor和面试官。希望通过这篇文章，能帮你们消除一些信息差，增加一些认知和幸运。特征1：不闷头干活，敢于双向交流我最怕遇到那种交代任务后，只会说“明白了”然后直接开干的实习生。结果交付的东西往往牛头不对马嘴。实习生通常没有独立判断“产出的结果是否符合上级要求”的能力。既然是实习生，行业认知不完善、工作方式上手慢、不了解部门沟通方式得罪人等等，这些在招...

最近大家问得最多的问题是：填了信息确认表、收到谈薪电话、三面结束评分还会不会挂？拿了offer要不要去？工作内容和成长性如何？工作强度大不大？我也曾和你们一样，疯狂收集信息，生怕在校招中被落下。回头看，我很幸运进入了一个快速发展的公司，尽管也有过不开心和后悔的时刻。每个选择都没有绝对的对错，后悔与否取决于当下的心态。工作内容和强度因人而异，面试时的信息是可靠的，成长和薪资可以等到适应后再谈。勇敢去追求你想要的吧，亲身体验总比听别人说要来得真实！