腾讯内推

面试分为很多种，个面或者群面，hr面或者业务面。对于心仪的公司岗位，我们往往迫不及待想知道面试结果，成熟公司一般不会直接当场告诉面试结果，那怎么通过和面试官沟通预判面试结果？先说面试稳了的迹象。1，面试官主动介绍部门和业务情况，并和你一起探讨业务问题，就差给你分配任务了2，面试官开始推销部门重要，业务核心，团队优秀和文化和谐，一副生怕你不接offer的担忧3，面试官和你沟通中已经超时，不介意延长时间继续聊，有点相见恨晚的感觉4，面试官咨询你是否可以提前来实习以及实习时间等再说面试挂了的迹象。1，面试官听完自我介绍，问了几个问题后，表现出无所谓甚至不耐烦的样子2，面试官对一些问题连续追问无果后，...

谢谢小米，给双非一个机会，一天流程签完，秋招结束！感谢雷神

即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡

刚刚结束了远景三轮面试，面试官正好问到了我之前有涉及的一些内容，所以感觉还不错，三轮下来总结了一些小经验，希望能给准备面试的同学一些帮助。远景的面试根据业务和岗位的要求流程会有所差异，像我同学他的岗位涉及英语面试，而我就没有，所以除了准备一些常规面试经验，最好还是能针对岗位内容做一些了解和准备，面试起来也会有底气得多。远景面试的形式除了常规线下面试还会有电话和视频面，有机会可以准备一下多形式面试模拟。每轮面试时长一般在15—40分钟，也会有压力面，心态真的很重要。听我的去远景面试一定要自信谦虚，即使在压力面中答不出来问题也没有关系，好的心态才是成功的关键！就算面试官当时表现出不够满意，也不意味...