360笔试最后十分钟掉线？？吐了。。第一次遇到

阿里的面试系统真的难用面试又有电话面又有视频面，体验都很差  卡得不行甚至直接掉线手撕环节全是靠邮件发链接然后去到另一个系统手撕， 然后一打开 视频就掉线掉线好几次  而且完全没有提示和补全  代码缩进更是一坨  也运行不了 基本是txt做题  难受得一那么大个集团连面试系统的基本体验都做不好。  难顶吐槽完了  尽管如此，我遇到的阿里的面试官都挺好的，没有说特别压力的也没有不尊重人的  好评！实习：1. 腾讯实习  架构方面2. 兼容性问题， 配置设计3. 一致性问题  实时数据和离线数据的一致性4. 推荐流程5. 实习项目6. 分布式限流的实现7. 负载均衡怎么做  灰度发布怎么做x. 对稳定性的理解操作系统：8. 操作系统调度进程策略9. 给了几个例子，让我判断调度哪个  其实就是笔试选择题的感觉10. 进程的状态手撕LRU反问部门业务总结就是这个面试官很在意操作系统  可能是部门业务的原因  就算是实习和项目问的也全都跟操作系统有关系#软件开发笔面经#

最近面试了一些校招同学，有些同学专业或者项目或多或少跟AI相关，这本来是好事，但很多时候却成为了给自己埋的坑。1、AI字眼面试很难不问有同学人工智能专业，但在学校只学了比较浅的一些基础课程，找工作也找的非算法岗位，在简历开头教育背景很显眼的地方，却能看到人工智能应用专业。在面试中屡屡被问到人工智能专业学了什么等相关问题。原因很简单，现在各大公司都在拥抱AI，拥抱大模型，各个业务都在创新，尝试自己业务跟大模型怎么结合，看到有相关专业或背景同学一定会感兴趣，你们做了哪些创新应用，是否可以借鉴等。2、没准备亮点变弱势本身具有人工智能背景的同学，虽然深知自己能力欠缺，也不找算法岗位，基本没准备相关内容...

大家如果能看到我之前的帖子的话，会发现都是2019年的，那个时候我是个还没毕业的小菜鸡，天天泡在这求职。最后 校招去了华为终端…没想到一转眼4年过去了，我还在华为hhhh算是幸运吧，当初担心的加班太多，压力太大都没有，业务方向也比较感兴趣，也就一不小心呆了好几年，感觉还能再待几年。所以emm给部门也是自己团队招人来啦，人多多的来，业务大大的有，大家一起进步一起发展~部门：华为终端云服务小艺业务部 （终端云和华为云是两个部门噢）部门定位：部门定位是通过AI和搜索技术赋能HarmonyOS，以小艺产品为中心，支撑终端BG 全场景、跨设备的原生智能体验和商业成功。部门面向生态伙伴和最终消费者，提升终端（1+8+N）智能化水平……主要业务布局：小艺语音对话、搜索推荐服务、小艺建议等…关键技术方向：对话大模型、计算机视觉（包括AIGC）、语音、NLP、对话管理、搜索推荐技术等大白话就是：俺们主要是商用AI方向的，业务落地点是在手机等终端上的软件，跟着手机一起发售，用户量很大，前景也很好。除了算法，前后端软件开发工程师都招。虽然这个时候了（感觉很多人都投递了一波了），也许还有人没有投华为或者还在看部门呢，请私聊发我基本信息和联系方式，部门hc充足，缺口很大~部门地域：上海、北京、南京、深圳东莞希望：对这个业务感兴趣，人生在世，还是要做点想做的事情。为啥在牛客发帖主要是因为：boss直聘还要我钱，充了一次也联系不了几个人，还要我充，气死了，并不想花钱。

#软通动力#电话面试 10min    1、自我介绍    2、项目介绍    3、面向对象编程的特点、    4、拷打了以下多态和链表    5、有个叫什么mappper的知识点 没想起来是啥估计挂了