百度提前批oc

不知不觉已经十一月份了，秋招算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中大家可以继续投递 最近就收到了超级多的简历，有部分同学的简历还有很大的完善空间哦一般是HR和面试官看简历，而HR和面试官关注点不同。HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面...

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

bg：双非本，***博。忍不住趁着投论文休息间隙发一则吐槽贴，仅作吐槽，山东人看到山东有这样一个企业不容易：9.10 投递系统建模岗位9.11 加微信，HR说另外一个岗位(FPGA)技术看到了想面，同意9.13 一面，群面，40分钟，主要讲解项目，还算匹配，他们做的进度要慢一些。面后HR告知他们觉得很合适9.18 二面，群面，1h15分钟，技术主管、负责人、HR，继续讲解项目、提问。9.26 加面，副总终面面试，40分钟，继续讲解项目、生活、兴趣。告知期待入职共同探讨9.27 告知终面通过，并发邮件补充材料和性格测评。9.29 进入offer池，询问是否需要等排序结果，HR告知不需要，等着联系...