【跟谁学】管培生-人力资源方向群面复盘

小组8个人,面试时间50分钟。每人自我介绍1分钟,阅读材料五分钟,然后每人陈明观点2分钟,自由讨论25分钟,3分钟总结。
内容是给一段材料,提到我们要在一个四线城市开设线下辅导班,预算有200w,前期发展有两个方向:以教育驱动为主和以营销驱动为主。材料中各自列举了两种选择的理由,要求小组成员分正反方辩论,各自陈明观点,然后正反方合一确定小组整体观点,并基于这一选择制定之后三年的发展规划。
时间分配上大概是一半正反方辩论确定观点,一半制定发展规划。
期间大家提出了很多有建设性的想法,尤其是制定发展规划时,早期我们可能纠结于具体的事务,后来有一位女生提出要分筹备阶段、正常运转阶段和进一步壮大阶段,把讨论从细节的拉到了一个较为宏观的层面,使得我们的讨论看起来更像一个规划。确立了三阶段的大框架后,大家针对每一个阶段都补充了很多有益的建议。
答主最后做的总结,但是因为谈到了太多细节性的东西,导致3分钟内没有把总结说完,小组同学的很多有意义的观点都没提到,在这一点上答主真的要向同组的小伙伴说一声抱歉!(其实汇报稿已经写出一个较为完整的框架结构了,只是在陈述时想说的更全面些就忘记了时间,同组小伙伴们真的对不起啊!)
之后答主还要在总结陈词方面继续努力,好在做reporter时不辜负小组成员们的期望,以上。
#面经##人力资源岗##高途##校招#
全部评论
请问楼楼投递简历到接到面试通知间隔大概多久啊
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发布于 2020-08-19 19:49
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2020-08-17 16:17

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