oppo结构岗

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个

项目都是自己做着玩的，想找实习

最近看到悍高集团、施耐德、海天味业等公司都在积极补录，感觉机会就在眼前。尤其是金科服务和中国水科院的招聘信息，简直让人很心动。希望大家也能多多关注，别错过了这些宝贵的机会！