求问猿辅导数据分析笔试题型

面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

昨天我经历了美团面试官的“拷打”，整整50分钟后被秒挂。面试中我问到校招生能提供什么价值，面试官直言不讳地说，校招生的价值不大，主要是用来培养的。虽然这话听着有点扎心，但他笑着说的，让我反而松了口气。实习经历再多，如果不思考也没用，毕竟公司并不期待我们一进门就能立刻上手。求职其实是双向选择，挂了也没什么，说明我们不合适。所以我觉得也没必要焦虑了，你们觉得呢？