大厂工作的尴尬

#入职以后才知道的校招谎言#即使是大厂，校招名额也是非常少。进来后发现大部分还是喜欢社招的前辈，员工的工作经验实在是太重要了~

首先，工作强度真的是不小，尤其是管理岗。业务场景复杂，系统调度有时候也不太顺畅，数据分析得花不少时间，晚上十点下班几乎是常态。薪资方面，中高层的待遇还算可以，但基层员工的薪水就有点低了。虽然说能力上可能有差距，但这也是公司定位的问题。整体来说，顺丰的薪资水平比起一些大厂还是有差距的，不过也不算太差。学习和发展机会倒是挺多的，毕竟是上市公司，合规要求严格，能学到的东西不少。公司有出海业务和产业链业务，比如顺丰数科，想要继续发展还是有机会的。

#秋招结束之后的日子# 各位牛哥牛姐、牛爷牛奶看过来。本人自拿到offer已躺半月之久，找工作焦虑转化成了入职焦虑。还没有正儿八经的工作经验，担心自己的能力不足以胜任岗位。找实习也变得困难（目前是准备潜心学习一下工作必备的技能了。包括技术方面和人际关系处理。各位前辈留的建议我都会认真看的

工作环境很不错，休闲设施也很全，有舞房、瑜伽室、台球厅、乒乓球厅、足球场、篮球场这些。每个季度交50块，就能上舞蹈课和瑜伽课。吃的方面，食堂的四个荤菜平均30块以内，米饭一块随便加，汤免费。还有自助餐，都很便宜，还好吃。住宿方面，公司宿舍条件也不错，单间到两室一厅都有，配备空调、电视、开放式厨房、冰箱，走路五分钟就能到公司。