求比较

招银科技测开还是比亚迪算法？

换了个部门，每天有很多问题请教一位同事，她都很耐心，想表示感谢，送点啥给她呢，她也也不喝奶茶。一小束花二三十块的那种可以嘛?

线上一面，一共俩hr，预定面30min。上来先自我介绍，hr确认基本信息，然后就开始问一些c++（关键字，栈相关的），操作系统（进程线程相关的）的八股。这一部分准备的不充分，只回答上来部分，然后hr问我linux和mysql掌握的程度，可能hr觉得我会的相对较浅，这两部分根本没问，直接开始挖项目。第一个项目是c/c++相关的，问了一些基础问题，有什么功能，和传统的方法有何区别；然后问第二个项目（python+matlab），涉及到机器学习，hr一下来了兴趣，问的很细，让我跟她讲技术原理，网络结构，整体流程，然后又跟我讲了她的理解。玛雅，汗流浃背了，最后就是经典反问环节。结束之后一看表，面了1h。。。线上二面（综合），一面结束之后当天晚上联系第二天二面。一个hr，预定面半小时。问了问学生会经历，数学建模竞赛经历，项目遇到最大的困难是啥，咋解决的，基本就是在问团队协作，职能分工，克服困难，压力缓解之类的问题，之后也有个反问环节，面完一看表，又面了1h。。。看看接下来怎么个事

timeline:9.2投递9.11笔试9.25一面9.29二面10.12hr面好消息：发hr面的公司都拿到of了坏消息：只有2家发了hr面