一面说我通过了，让我等二面的时间，结果二面连时间都没定，就告诉我简历没通过筛选，无法进入下一轮。难道我理解错了吗？进入面试不应该代表简历初筛通过吗？一面成功后，难道不应该是HR认可了吗？等了半个月，最后却告诉我简历没能进入二面，真是浪费我时间！能不能相互理解一下啊！

想问下大佬们，三本这个明年秋招能找到13k不，在深圳的，拷打拷打我

时间太长太煎熬了

每周的需求评审会上，产品经理会把需求文档拿出来，大家一起讨论。在这里，分工特别明确，流程也很清晰。基本上就是需求评审、排期、开发、联调、测试，再到上线。工作时间方面，有双休、996和大小周。双休的时候，早上10点上班，午饭后还可以午休。 但一旦进入996模式，晚上10点、11点下班成了常态，周六也得上班，唯一的好处就是双倍工资。绩效和晋升方面，每年得准备材料，向评委们展示自己的成果。绩效直接影响年终奖，压力不小。