都0202年了，还有人不会写简历？
最近在各大网站上疯狂投广告，也收获到了不少简历。其中不乏优秀的，当然大部分都 ... 一言难尽 ...
小弟在这里想给各位能力很强，但是不懂的通过简历展现自己的老哥们一些建议，希望能够帮到大家。
首先声明一下，这是最近我基于最近收到的简历总结的一些想要分享的点。
只是我一家之言，不是绝对正确。欢迎各位大佬来拍砖
第一，简历一定不能长！！！！！
尽量在一页以内，不需要把所有的工作经历全部写上，只要最近的两三段工作经验就可以了。越长的简历越难通过HR筛选，因为HR会觉得你没有重点，技术筛会觉得你啥都会但啥都不精通。
第二，简历上的工作经历不是流水账！不要为了显得自己干的多就啥都往上写！
工作内容简单说一下用了啥做了啥就行了，重点是要突出你干了啥，体现的价值，尤其是应该写可以量化的指标。比如说做性能优化，QPS从100提升到了1000。
第三，掌握的技术不是越多越好，深度比广度要重要！
技术类的简历应该是突出你的能力，别的我不太清楚，但是在大厂技术深度其实更重要。那些只是简单用过但是没有深入了解过的工具/框架写在简历上甚至是减分项，因为面试官会默认你都会，对原理都有了解。然后面试的时候问到你原理和实现你又答不上来，这就是极大的减分项。所以，一个「精通」绝对比几个「熟练」要强好几倍，千万不要为了充门面而写一大堆「熟练」。
第四，加分项
这里提一下简历中的加分项：
- 爱写博客记录技术知识以及遇到的问题（包括定位和解决的过程）
- 有开源项目并且有一定的认可度（例如GitHub star几百甚至上千）或者给开源社区贡献过代码
- 对于计算机操作系统比较熟悉。这里不是说熟练使用Linux，而是说对于操作系统能够理解Linux的内存模型（虚拟内存结构），基于寄存器的x86体系结构的CPU执行原理和优化方式（CPU流水线），乃至C语言一些核心函数（malloc/calloc）的实现，这些都可以认为是对于操作系统有一定了解。
- 以及其他任何你认为有技术挑战或者获得一定范围内认可的项目/技术/知识 ....
对了 ！记得挑一个有设计感的简历模板！不要花哨（颜色丰富或者有一堆奇怪的图案装饰背景），简简单单的把各项技能和工作经验列举出来就可以啦，有必要就用加粗。
结尾广告
这里列举了一些简历中常犯的错误，不完全但是希望能够给看到的人一些启发吧。
说了这么多，其实就是希望各位能多投简历给我。
详细可以看我发的招聘广告或者在帖子里给我留言，我会抽空回复的！
祝各位2020年收获满意的offer
Momenta公司福利 286人发布