字节跳动短视频产品运营经理-社招面经

jd很简单，主要介绍这工作是收集用户反馈，影响产品决策


一面：交叉面试

1.介绍现在的工作内容

2. 现在工作中获得用户反馈的方式有什么

3. 现在工作中问题反馈的链路是什么

4. 你的同事怎么评价你

5. 你的leader给你的工作提过什么建议

6. 你了解抖音吗？日活多少

7. 你如何让更多人愿意停留在抖音聊天（熟人社交）

8. 你为什么想换工作

#字节跳动##社招##面经##电子产品#
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及时反馈，沟通为王刚入职时，接到任务后一定要及时反馈，不管任务大小。记得有一次，我接到一个看似简单的任务，结果因为没及时沟通，最后交付时出了问题。后来我学会了每天写日报，及时让导师知道我的进展和困难，这样不仅能及时获得帮助，还能让导师看到我的努力。找到关键人物，建立人脉在公司里，总有那么几个“社交达人”，他们和谁都聊得来。找到这样的人，和他们建立联系非常重要。我当时请了一位这样的同事喝咖啡，了解了不少部门的“内幕”，比如谁擅长什么，谁比较严谨。这样在后续合作中，少走了很多弯路。周会展示，建立存在感试用期内，如果你在团队中没有存在感，那就危险了。记得在周会上，我会提前准备好要分享的内容，抓住一个...
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