字节运营日常实习HR面（已oc）

整个面试战线拉得很长，有点疲惫。。

5.28一面，5.29二面，6.16HR面，目前等待中（HR说本周出结果）6.19OC

一二面主要是深挖简历，针对简历和岗位的契合点向下延伸问题

一面5.28

1、XX实习数据分析工作，数据是怎么追踪的？怎么理解数据分析这份工作？

2、最主要的分析工具是什么？会coding吗？

3、在这些数据分析中，你得出了什么样的结论？

4、你的总结对于整个策略有什么样的指导和影响？

5、你制定这个SOP的关键节点有哪几个？

6、在XX工作过程中对你最有收获、最有价值的是哪一部分？

7、总结一下你实习经历，你觉得你最适合的工作是什么？

8、你有考虑过做产品吗？

反问环节

工作内容，留用之类的，问了一下

总结：一面体验很好，面试官会通过镜头给反馈，人很干练。结束的时候，提醒我准备一下教育（我面试的业务线）的内容。

二面5.29

1-8问的问题是更深入的挖简历，以及结合简历面试官感兴趣的问题（不太具有参考价值）

9、你有什么教育方面的经验吗?

10、学生是哪来的？

11、教这样的小学生有什么感触？（提到学生20分钟会有小动作）

12、但你的家教时间肯定不会只有20分钟，你如何检测自己的教学效果？

总结：体验不太好，视频面试，只有我一个人开摄像头，对着黑乎乎的屏幕说来说去QAQ

本来以为凉了，过了半个月又接到通知说进行HR面

HR面6.16

1、自我介绍

2、如果按之前的实习，让你重新规划一下你的职业路径，你会怎么规划？【或者是你之前的实习有什么能改进的地方？】

3、确认实习时长、到岗时间

(体验也挺一般的，HR全程漫不经心，声音很小，倚着椅子、歪着头、撩撩头发之类的。emmmm...）

许愿能被录取吧。