浪潮通软、甲骨文、深信服测试工程师社招面经

浪潮通软

一、见到HR后，先是让你做笔试题。面的是测试岗位，所以做了些测试理论、还有一些linux常用命令，行测，图形推理等。

二、跟HR聊聊，让他对你的基本情况有所了解。

三、技术面试，也就是对你的简历以及刚才做的笔试题进行核实一下。

四、领导面，看看你的人生工作计划发展啥的，谈谈理想。

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甲骨文（Oracle）

初级经理面：

问的很概括，就是就着简历的东西问的，做过的项目，工作精力，为什么跳槽，都问的很笼统，不问技术。

二面：

是群面，来了三个人，2男1女。

1. 也是就着你的简历，问项目中主要做了哪些工作，代码量；

2. c，python，perl，shell你会哪个就问哪个；

3. 问在项目中主要用哪个，做了啥工作；

第三面是个manager：

1. 也是大概问问工作经历；

2. 问一下目前的工作内容，这一面有考到英文；

3. 还有就是为啥跳槽，职业规划。

4. 问做测试这么久，最大收获是什么。

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深信服

1. 先询问了一下自己以前的工作经验；

2. 然后用英语自己介绍；

3. 然后问我能否用英语详细描述CM生产流程；

4. 比较PFMEA, 8D report, GRR,CM生产流程等等；

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中兴

1. 问了问SQL是什么；

2. 让我详细介绍一下自己做过的项目；

3. 问了问为什么离职；

4. 问了问以前的工作岗位是什么；

5. 问了问懂不懂数据库；

6. L2VPN方面问的比较多 ；

7. 让我用英语做了一下自我介绍；

8. 然后问我对中兴了不了解；

9. 然后向我介绍了一下产品！