分享几家汽车公司的质量管理岗位面经

上汽通用

经过了网申和在线测评，等了大约一个月收到短信通知要参加面试。

正好学校举办招聘会，通用将面试安排在了招聘会当天。

据说当天通知来参加面试的有500人，下午允许霸面。

一对一部门面试，有工作人员引导，直接去所申请的部门面试，有的部门会安排两次面试。面试结束会在登记表上做记号，打钩表示可以去下一个有意向的部门面试了，这里不合适。

面试流程如下：

浙江吉利汽车

一、上午面的一个是一对一面试。

1. 自我介绍。

2. 谈谈在校经历。

3. 简述一下做过的项目和说一下在项目中承担的角色。

二、下午变成了群面，出了一个话题，让小组讨论，分别汇报自己的结果，最后有一人终结发言。

最后由面试官给每个人提问，答案写在纸上。

问的问题有：

1. 最能概括你自己的三个词是什么？

2.  你的业余爱好是什么？

3. 你怎么理解你应聘的职位？

4.  对工作的期望与目标何在？

北汽福田汽车股份有限公司

通过校园招聘投递简历，笔试通过后得到了面试机会。

一、群面：
10个学生在一起，2个hR在一起让我们自由讨论一个问题，然后得出结果。

二、一对一单面：

主要是相关知识以及未来发展方向的问题。

问我的问题有：

北京奔驰汽车有限公司

网上递交简历及内部推荐渠道。

一、两周后Hr电话面试，面试时间大概半个小时。

1. 个人自我介绍。

2. 一些在校经历。

3. 认为自己有什么优缺点？

三、一周后部门面试，面试时间一个小时。

1. 自我介绍。

2. 问实习工作经历和主要项目经历。

3. 一些技术问题，如汽车的2大机构和5大系统。

4. 问为什么选择奔驰？

5. 职业发展方向和计划。