最近有阿里商业智能部数分岗拿到意向书的吗（已拿意向书）

面试分为很多种，个面或者群面，hr面或者业务面。对于心仪的公司岗位，我们往往迫不及待想知道面试结果，成熟公司一般不会直接当场告诉面试结果，那怎么通过和面试官沟通预判面试结果？先说面试稳了的迹象。1，面试官主动介绍部门和业务情况，并和你一起探讨业务问题，就差给你分配任务了2，面试官开始推销部门重要，业务核心，团队优秀和文化和谐，一副生怕你不接offer的担忧3，面试官和你沟通中已经超时，不介意延长时间继续聊，有点相见恨晚的感觉4，面试官咨询你是否可以提前来实习以及实习时间等再说面试挂了的迹象。1，面试官听完自我介绍，问了几个问题后，表现出无所谓甚至不耐烦的样子2，面试官对一些问题连续追问无果后，...

某软件投了接近700份，回应寥寥无几。去官网投也没个回复

我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧，你offer都没发到我手就在这给我上强度呢？长江存储这么吊的哦，奉劝大家避雷这样的公司，对未入职的都这个态度，对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭

13分钟，没有自我介绍，面试官迟到了10分钟你觉得前面面试官怎么样？上一段实习有留用申请吗？为什么选择测试？目前手上的offer以及应聘进度，给的薪资是多少？是保研的吗？为什么选择读研？在哪了解的虾皮？可以提前实习吗？反问：部门如何分配？（1，2面试官在的大部门），面试反馈结果（还没听到结果发放通知，早的话一周，一般两到三周以上）