offer对比，oppo安卓vs华为java研发

就业率的统计被取消，没数据就意味着就业情况很好？我参加的招聘会，简历堆得比人还高，有人说我在制造焦虑，但我只是想了解大家的真实情况。校招结束得太快，面试变成了宣传工具，简历被不断pass，感觉这个就业环境对我们年轻人来说，真的很残酷。希望大家能够多多努力，早日上岸吧。。。

本来不想发帖子，今天这个情况不得不发，本人背景：双非，滴滴实习，即将转正，两个中厂校招offer，岗位：客户端研发面试官首先问了一些java基础，全部秒了，而且场景题所有都答的很好，不存在答错的情况下，最后代码考察的时候，题目：给出一个路径记录所有txt文件集合。他那个网站没有代码格式化，而且跟记事本一样代码都堆在一起，可读性很差，我立马写出一个方法，他看着我写，中途一直调代码格式，写完后说不让我用api，我说你看着我写在题目中不早说，我写完你说不让用api，他说你换种方法，我立马想出是递归遍历，然后删了重写，那个代码编辑框体验感极差，一个方法名都分隔开。里面用的遍历，条件括号，半天找不到在哪，然后我写完后他说你格式化一下不就行了，我说你这个框没法格式化，然后他就弄半天也没弄好，就尬住了！最后说我应该去看看java基础那本书，很厚，说理论基础就那样，我这时候已经有点红温了，我说你出的题我都答上来了，怎么就那样，他没说了。然后说代码写的不够，说面其他人立马就能写出来的，我是他们三倍。我上早八，我第一遍写完你告诉我不能用api，中途一直调你那个什么逆天编辑框，我说我这种代码考察主要是考察代码逻辑与个人理解，不是一直搞什么逆天库函数，调代码规范，你这个说我代码写的少我不认同，他说别人立马就想出来几分钟解决，不知道我在思考什么，我说我在想库函数怎么调哪个合适，说我代码写的少，质疑我项目是否自己写的，我说io这块我项目中没怎么涉及，但是代码考察绝对不是考察谁能最快写出代码，再说我第一遍写的快你告诉我不能用api你还眼睁睁看着我写完，调半天逆天编辑框，你提前说好就不用了啊，还说我用的时间太长。到后期我直接红温了，感觉被这个编辑框和他的说法给气到了，最后他给的总结是到公司老板只要结果，不会让你中途去学习，我说这是针对你们这些人吧，我进大厂的时候框架什么的不都要现学，我现在给你一个板块我不信你能立马能在几分钟完事，你敢说你不想直接开写？说白了，就是这个面试官想要的效果，就是你没有思考的他给个题目，你立马就能解决，拉黑了，什么勾八公司。还有笔试完题型都交了，结果到最后交卷的时候不让提前交卷，不让交卷干瞪眼嘛，还有那么长时间，题目还看不了了

第一题 题目： 给成员分成两组，认识的人不能在同一组。 思路： 涂色问题，广搜、深搜都行。 第二题 题目： 小明需要从家出发，通过公交换乘，先到早餐店，再到公司。题目给出多条公交路线，每条包含该公交可到达的站点。求最少换乘方案的公交路线数。 思路： 个人认为这是三道题里最难的，本人的解法为分两段（家-早餐店、早餐店-公司）分别用广搜找最少换乘方案，每段求解的具体思路可参考力扣815。和力扣815只需统计换乘次数不同的是，本题两段路线可能存在共同的公交，因此在求解每段方案时需要记录下最少换乘方案中到达某站的上一站及乘坐的公交，最后从目标站根据这些记录反向找出到起始站所换乘的所有公交，类似于动态规...

岗位：后端9.3 一面拷打项目实习，手撕B+树9.14 二面问项目问实习，部门主要是Java，问我能不能接受转9.29 意向