许愿offer

秋招进行到现在终于能写总结了。完全没想到战线会拉这么长，过程会如此狼狈，不过更应该怪自己太菜了。好在所有的运气都用在了最后，也是有个去处。背景：双2本硕科班，无竞赛，本科一段研究所实习，硕士一段大厂暑期实习但无转正。技术栈是C++ & Golang，实习是客户端音视频（而且是鸿蒙端开发），简历两个C++项目一个Golang项目。主要投递岗位：后端，cpp软开，游戏服务端，测开，以及一些不拘泥于Java的岗位。从8月起总共投递123家公司，笔试数不清了，约面大约30家。offer/oc/意向：友塔游戏（第一个offer，面试体验很好，就是给钱好少南瑞继保（计算机科班点击就送（限男生），不...

大佬们帮忙看一下我的简历有问题吗

最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...