入职字节两周,想溜了。。。

更新下,楼主入职tx第二周了,目前来看没有后悔。
希望秋招字节还能收留我...我爱字节(求生欲)。
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各位大佬给点意见吧,楼主刚入职字节基础架构两周,感觉跟期望偏差有点大,对做的东西提不起兴趣,想溜了,各位能不能给点参考意见啊。目前还有一个 csig 腾讯云后台的 offer 没拒(还有一个虎牙的不知道能不能舔回来。。。)。
字节这边纠结的在于:
之前是写 C++ 的,字节这边之前说是 go,结果进来主要是 py,对 py 提不起一点兴趣,腾讯云应该是正儿八经 C++;
工作是做工具,感觉太窄了,而且提不起兴趣,不利于以后发展,腾讯应该是服务端;
字节对新人太不友好了,而且技术也没我预期的好;
大小周,好累啊,根本没时间准备秋招和毕业论文。

腾讯纠结的点在于:
在深圳,太远了,没去过,毕业也不想去深圳;
转正率太感人了,在字节大概率是能转正的,去腾讯基本要秋招了;

我觉得造成这种尴尬原因主要是之前对基础架构的理解有一些偏差,实际感受下来感觉更像是运维...

#字节跳动##腾讯#
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对于0offer的我来说,顺便一个大厂要我都行希望有一天我也有这种烦恼
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发布于 2020-04-25 14:37
字节其实就是这样的,牛客上的应届生太多不太了解跟风吹的情况其实也比较严重。说到底字节优势在于发展快、起点薪资高、福利出色,但是对于应届生的培养、技术水平和工作节奏这些真正关乎成长的部分都比较一般。倒不是说头条不够优秀,但是头条和阿里一样,都是个适合优秀人才去的地方,你如果能够迅速上手工作、不需要怎么培养自学能力强,然后工作肯吃苦肯加班有产出,那么待遇不会亏待你,否则如果你是一般人,那你会很痛苦。所以流动量比较大,你去到其他平台上看到吐槽阿里头条的比比皆是,也就是牛客才疯狂崇拜。当然我再重申一遍,头条很优秀,但未必是适合你的起点。
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发布于 2020-04-25 17:43
走之前不如把我介绍给你的字节老板
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发布于 2020-04-25 14:17
外面的人想进去。里面的 人想出去
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发布于 2020-05-11 13:12
字节就是这样,培训体系还没建立起来,谁行谁上。
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发布于 2020-04-25 15:40
感觉都是这样,去了业务部门觉得自己在curd写逻辑代码想去基础架构部门,现在在架构部门又觉得同事工作像运维😂
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发布于 2020-05-01 09:42
我在腾讯的时候后台也是用py偏多....业务代码用py很正常吧,腾讯的新人培养也不见得多出色。大厂应届生进去大部分都是做螺丝钉业务,技术成长归根结底也是靠自己
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发布于 2020-05-10 16:02
以后不想搞py果断溜啊,实习py对你秋招毛用没有。去TX就算不能转正,学点儿东西秋招用上不香吗
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发布于 2020-04-25 14:00
评论的朋友好多,我就不一一回复了。其实发帖子之前就已经有倾向了,发帖子是想听听大家的意见。字节蛮好的,氛围也好,人也都蛮优秀,可能只因为我不太适应具体的工作,也想趁着实习多看看,不然等到毕业两眼一抹黑再发现不喜欢就抓瞎了。希望公司别拉黑我,秋招能有机会再进字节吧。
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发布于 2020-04-26 14:26
不喜欢没成长就赶紧溜,还有,我觉得转正率这个东西不用太care,就算腾讯没转正,秋招你也可以拿到更好的offer,相信我
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发布于 2020-04-27 10:40
好像字节相比其它厂在新人培养方面确实差点意思,上手就是干,看个人喜好吧
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发布于 2020-04-25 15:24
表面的字节跳动:发展快、起点薪资高、福利出色 真正的字节跳动:沉淀较少、靠自己、不吃大锅饭 顺便分享两点与大家共勉 1、没啥培养这个我觉得不是公司文化问题,主要是公司的东西发展变化的有点快,没啥沉淀的时间,没法具体培养 2、不吃大锅饭这个有利有弊,薪资高+不吃大锅饭 = 涝的涝死旱的旱死
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发布于 2020-05-16 17:38
去了腾讯你就有了两段实习经历,哈哈哈哈哈,去腾讯吧
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发布于 2020-05-18 11:42
各位别只投票啊,给点意见哇,救救迷茫的孩子吧。主要是感觉在字节待下去技术就废了
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发布于 2020-04-25 13:28
看自己喜欢做什么吧,能去头条和腾讯实习,秋招肯定没问题
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发布于 2020-04-25 13:40
基础架构是运维,业务方向是curd🤣
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发布于 2020-04-25 13:43
emmm 我听某个面试官说字节基架确实比较原生态 但是什么东西都要有个过程
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发布于 2020-04-25 15:09
其实你完全可以说你找了两个实习。中途离职原因说导师要求回校,跟字节也这么说,秋招面试实习经验double
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发布于 2020-04-25 20:19
**和我一毛一样,基础架构部门后台开发结果进去偏运维。。
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发布于 2020-04-26 09:39
你心里其实已经有选择了,只不过是想要人推你一把😬听从你自己的内心吧
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发布于 2020-04-26 10:29

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