2020.4.24 邮储面经

1️⃣认为同事有义务教自己🌟现象：新人习惯依赖同事教导，缺乏主动性和自学能力，工作效率低💡建议：主动寻求帮助，做好功课再提问，学会自学和自我解决问题2️⃣认为工作是“应该”公平的🌟现象：新人常抱怨任务分配不公平，遇到不公时容易失望💡建议：调整心态，理解职场上“公平”的相对性，接受任务分配的背后逻辑3️⃣不善于自我表现🌟现象：过于埋头苦干，忽视展示个人成果，容易被忽视💡建议：定期向领导汇报成果，量化展示自己的工作成果，确保成果被认知4️⃣只关注过程，不重视结果🌟现象：过度关注工作过程，忽视了最终结果的导向💡建议：保持结果导向，明确目标，确保每个任务都能按时达成预期成果总结：职场如...

老哥们，26届这样的简历可以找到嵌入式实习吗

2024年12月 - 2025年2月（寒假实习申请）简历撰写：根据个人经历和技能，制作或更新一份专业的简历。确保简历简洁明了、重点突出。实习申请：寻找寒假实习机会，尤其是那些与未来职业方向相关的企业。寒假实习是积累经验的好时机。2025年3月 - 5月（暑期实习申请）技能提升：根据目标职位的要求，报名参加相关的培训课程或在线学习资源，如编程语言、数据分析工具等。暑期实习申请：积极投递简历给心仪的企业，争取获得暑期实习的机会。这个时期的实习通常含金量较高，有助于后续秋招时的表现。2025年6月 - 7月（秋招提前批）保持联系：定期与之前实习过的公司沟通，了解是否有转正或其他内部推荐的机会。准备测...