总结了几个以往踩过的坑：（大家有问题需要咨询的可以直接➕我微信：15603014694） 1、千万不要找没有联系方式的二维码来内推，因为后期会涉及到很多事，包括催促进度、咨询进度以及流程被卡着就算被拒了也没办法被其他部门捞起。 2、投递简历前最好能找内部师兄师姐帮忙看一下，因为简历真的很重要，千万记住切忌很长，特别技术岗 3、要重视笔试成绩，往年笔试不考也没关系，但今年很看重 4、投递前一定找内推人了解下部门情况，有些部门真的其实不招人的，所以送上去只能是送人头，所以一定要让他们帮忙推有hc的部门而不是就随便录入一下就完事。 5、一定要找内推人咨询进度，防止面试人太忙忘记面试导致简历超期，这样会影响你们应聘，亲踩 6、对于应届生可以先不用太纠结部门，先找hc多的先进去，就算进去之后发现不喜欢，内部转岗会来的容易些，比起直接投个hc少难度贼大部门最后被拒掉要好 7、在准备差不多的情况下尽早投递越好，越靠后越被动，部门招满就直接刷了；并且早投递就算没过也有充足的时间被其他部门捞起来。 8、一定要把握春招实习的机会，春招如果面试没过不会对秋招产生影响；如果过了实习直接拿到offer的机会很大；如果面试过了不能来实习也不要担心被拉黑名单，实习过了秋招可以直通终面的

20应届生招么？

请问学长，在别的部门面试了三轮挂了，还可以找你投递吗？产品岗位