【阿里巴巴实习生内推】开发、测开、前端，hc多多！
🎉🎉🎉 HC多！发展空间大！
- 面向对象：2021届海内外应届毕业生
- 所属部门：新零售事业群-CRO技术部
- 内推岗位：java开发、测试开发、前端
- 内推邮箱：yangsu.sc@alibaba-inc.com
- 邮件标题：内推-姓名-学校-岗位
- 已经确认过其他部门的，就不要发简历给我了，因为一个人只能应聘一个部门！
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⚡找我内推优势是啥？是否影响秋招？⚡
- 大量HC，急缺！高速通道，急速面试！通过率超高！不影响秋招！（主管承诺，即使实习面试不过，秋招再投一定给面试机会。离秋招还有五个月，变化可以有很大！！！）
- 简历评估、进度查询、面试辅导，任何问题通通可答疑
- 不能实习也没关系，面试通过保留秋招名额！
- 💌我的微信：sicor1994
✍招聘流程
网申/内推→素质测评&在线笔试→简历评估→面试→发放offer
注：针对大部分技术岗位，笔试为必做环节，笔试完成后才可进入下一个环节，需要尽快完成笔试。 「问题答疑」
内推时间：3月18日至4月30日
在线笔试：大部分技术岗位需要参加笔试 「笔试答疑」
在线素质测评：必做环节，测评30天有效，建议尽快完成。
简历评估：3月18日起
面试：3月18日至5月中旬
发放offer：3月下旬起
🏆个人成长怎样？加班多么？
我们部门既有业务又有技术中台，无论是对电商业务的理解，还是中台化能力的抽象和架构对个人都有很好的提升！每位新入职的同学都会配备师兄1v1指导！
非996，双休有保障！
👉进这个部门难不难？
外界知名度不高，冷门核心又好进！不会出现简历扎堆的情况，但低调有实力！
⛪base在哪里？真的缺人么？
base在杭州西溪园区（阿里淘宝城）。电商一直在不断的创新，阿里还在不断的收购其它新的电商平台，我们需要更多的人才来支持阿里众多电商业务，是真缺人！
阿里巴巴期待您的加入，一起携手让天下没有难做的生意！
🌿一些有用的小技巧：🌿
- 简历做成PDF格式，跨平台性比较好，不要用word；
- 简历不应该超过两页（推荐wondercv）；
- 简历应包含适当个人信息、教育信息、个人技能（技术栈，体现技术的方向，不要什么细节都写）、技术产出（论文、比赛/专利、项目、好的成绩、博客）；
- 项目经验应控制在3个以内有代表性的，应包含项目描述、个人职责、使用的技术栈；
- 内容有侧重点、要有轻重之分（比方说应聘java，要多写写java相关的技能和项目经验）；
- 拿数据说话，数据更有说服力；
- 按Star法则准备项目经验的面试（讲清楚项目背景、目标、行动、结果及思考和沉淀）；
- 不要犹豫！赶快找我内推简历吧！
