该不该毁大华去招银
如果按照往年招银财大气粗的作风，这好像是个送分题，但今年好像不太一样。
明天是寄出协议书的最后一天，希望大佬们给个建议 🤣🤣
info==双非本
都在成都，都是java开发，大华算新的分公司吧，马上要搬去新的研发中心，地点不清楚。五险一金应该都是交满
招银网络，税前年薪=基本工资(比较低，作为公积金社保基数)+津贴+年终——主要是这个津贴让人很看不懂~~而且总的也比较低(参考offershow211本的价格减掉1.5，且HR说不能谈薪)
大华，秋招签的，1w*14(年终2-4，就算2吧。另每天有个小饭补，周末加班另算，有个通信补)，违约金8k 去年底在大华杭州实习过2个多月--也许是小组原因，一次都没加过班~~~🤣
纠结的原因。。
1.招银的offer群平均学历更高一些 但被诟病随机分岗，“外包性质”，加班严重(HR面的时候有所察觉)~
2.大华薪资透明（没有啥津贴的说法），五险一金基数更高 新分公司，感觉机会大点？好像加班也多点？
3.春招只投了招银+中信(之慢~)。春招快结束了，成都的公司还少，再厉害点的又进不去(😂)，所以不能考虑其他了
谢谢各位大佬🤗🤗
投递凌志软件等公司10个岗位